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【CV要寫DSE成績嗎？】Fresh Grad無工作經驗怎樣填CV？即看履歷表5大貼士！
【CV要寫DSE成績嗎？】Fresh Grad無工作經驗怎樣填CV？即看履歷表5大貼士！
2024-10-03
【CV要寫DSE成績嗎？】畢業生沒有相關的工作經驗，應該怎樣填寫CV履歷表？過往在文憑試(DSE)/會考，或在大學的成績，又應否加入CV中？最近，在Facebook專頁「奴工處」有打工仔分享自己見工的經歷，指自己早就展示最高學歷予HR查閱，豈料對方指出示DSE成績是必須，更嘲笑事主「醜婦終須見家翁」。CTgoodjobs今次為畢業生提供撰寫CV履歷表的5大貼士，包括講解是否應該將DSE/會考成績放入CV等，協助求職者搵工成功！
Table of Content
故事分享｜求職者被要求出示DSE成績 更被HR嘲笑？
以前考文憑試(DSE)成績差，畢業後修讀更高的學歷證書。讀書後去找工作時，就向公司提供自己的最高學歷，怎料HR要求我向她出示DSE成績，更笑笑口地說「醜婦終須見家翁」，不可以不公開自己DSE的成績，這名HR是否覺得考DSE更有優越感，才會堅持要求求職者出示DSE成績？
故事分享｜嘗試理解HR立場
對於事主的情況，有網民認為雖然HR的態度並非禮貌，但他的要求是符合正常程序，更指若然事主不滿對方的要求，可以選擇不繼續面試。另外，有網民表示，明白很多公司都需要查閱DSE成績作紀錄，若然事主擁有更高的學歷或豐富的工作經驗，就不需要過份擔心成績會影響自己去留。作為求職者，應該抱着一個客觀心態面對HR行動，嘗試理解對方提出要求的原因，不需要過於偏激。
延伸閱讀︰【見工面試】不幸DSE零分或全U 見工應唔應該講出嚟？HR教你要點答！
畢業生CV履歷5大貼士
CV貼士1｜專業電郵Email
任何求職者撰寫CV履歷表時，開頭都會加上個人資料和聯絡方法。個人資料除了姓名及電話，電郵亦非常重要。
特別一提的是，不少人會沿用學生時期創建的個人電郵，名字千奇百怪，例如會使用「Love」、「Little」、「Cute」等奇怪詞語，這些電郵用作個人用途當然沒問題，如果求職時向公司/HR提供這些電郵地址，就有不專業的形象。因此，建議求職註冊一個新電郵，可以用個人名字作地址名稱。
✔提供專業的電郵地址，可以用個人名字作電郵名稱
✘不要使用奇怪詞語，例如「Love」、「Little」、「Cute」
CV貼士2｜寫好個人簡介(Summary)
寫完CV的個人資料，最重要的就是個人簡介(Summary)，這亦是HR最先及最看重的CV焦點之一。
✔個人簡介(Summary)的字數應維持50至100字之間
✔概括你的工作能力、成就
✔如沒有相關的工作經驗，可強調學歷及相關的實習，或大學時期的活動
✘不要寫上與應徵工作無關的工作經驗
✘切忌說謊或填寫不合符事實的內容
CV貼士3｜學歷是關鍵
沒有太多工作經驗，或剛畢業的求職者，在撰寫CV履歷時都擔心自己沒有相關工作經驗而被淘汰。其實，HR知道你是剛畢業的求職者，而且應徵的職位為初級員工，不會因為你沒有工作經驗就將你淘汰。所以，求職者可清楚列出自己的學歷、所學習的科目與應徵職位有沒有關聯等。
✔提及就讀的學院、科目及修讀年份
✔成績好或GPA分數高，甚至拿到「一級榮譽」（First Class Honour）就加入CV，突出你的優勢
✘不需要提及文憑試(DSE)成績，除非你在語文能力或相關科目獲得卓越成績
CV貼士4｜加入實習經驗
假如求職者曾做過與應徵工作相關的實習(Internship)，可寫入CV履歷表上。實習經驗通常放在學歷及工作經驗中間。
✔量化自己實習時的工作，以數字舉例說明
✔提及自己的工作及貢獻
CV貼士5｜列出自己的技能
除了工作經驗，技能亦是僱主/HR重視的部分。畢業生可列出自己的硬技能(Hard Skills)或軟技能(Soft Skills)，例子如下︰
| 2025年應具備硬技能(Hard Skills)｜中英對照 | |
| 區塊鏈 | Blockchain |
| 雲端計算 | Cloud Computing |
| 數據分析 | Analytical Reasoning |
| 人工智能 | Artificial Intelligence (AI) |
| UX設計 | UX Design |
| 商業分析 | Business Analysis |
| 科學計算 | Scientific Computing |
| 影音製作 | Video Production |
| 2025年應具備軟技能(Soft Skilles)｜中英對照 | |
| 創造力 | Creativity |
| 溝通能力 | Communication |
| 合作能力 | Collaboration |
| 適應力 | Adaptability |
| 情緒智商 | Emotional Intelligence |
| 靈活度 | Flexibility |
| 領導能力 | Leadership |
有關畢業生撰寫CV的常見問題
DSE/會考成績，對搵工好重要？
答︰視乎求職者要做的工種及崗位，一些專業範疇的工作，例如醫生、護士、會計師、工程師等，都需要相關的學歷及要求。至於很多人想投身的政府工，有些職位都需要中文科、英文科達到至第2級成績。
政府工有甚麽入職要求？
公務員事務局的網站提及聘任時，應徵者需要符合以下要求：
1/ 根據《基本法》第99條，在1997年7月1日或以後受聘的公務員，必須是香港特別行政區永久性居民。但在《基本法》第99條及第101條另有規定則不在此限。
每一職系及職級的入職要求一般會因應有關職系╱職級的工作需要，就學歷、專業資格、專門技能、工作經驗、語文能力及其他的質素或品性要求，作出釐定。
2/ 語文能力要求
為應付長遠運作及發展需要，政府既定的政策是維持一支通曉兩文（中文和英文）三語（粵語、普通話和英語）的公務員隊伍。公務員職系通常會訂明入職語文能力要求，作為入職條件的一部份：
►學位／專業職系：申請人一般須在綜合招聘考試的兩份語文試卷（即中文運用及英文運用）取得二級或一級成績，或具備同等資格；
►學歷要求為香港中學會考或以上程度的非學位職系：申請人一般須在香港中學會考中國語文科及英國語文科取得第2級或以上成績，或具備同等資格註；
►學歷要求低於香港中學會考程度的非學位職系：申請人一般須具備語文能力至少應與有關職系訂明的最低學歷要求達同一水平；及
►沒有指定學歷要求的非學位職系：申請人亦須具備與有關職系工作要求相稱的語文能力。
延伸閱讀︰【政府工】最吸引畢業生嘅公司係政府？一文睇清公務員入職條件、薪酬及3大熱門職位
畢業生沒有相關的工作經驗，點寫CV？
答︰畢業生可著重學歷、實習經驗及義工服務經驗等。
畢業生應如何定期望薪酬(Expected Salary)？(附最新期望月薪調查)
答︰坊間有不少機構每年都會透過問卷調查，了解僱主及應屆畢業生最新的期望薪酬(Expected Salary)。CTgoodjobs最近公布了《2024年畢業生薪酬及就業調查》，結果顯示畢業生期望平均每月可獲24,958元薪金，僅比上年增加120元；而僱主則期望平均每月向畢業生支付18,317元的薪金，比去年的17,293元上升5.9%。雖然畢業生的期望薪酬與去年相若，且僱主提出的薪酬預算已較去年高出逾半成，惟兩者的薪酬期望仍未達共識，期望落差僅由去年的7,545元，收窄至6,641元。
按圖即睇CTgoodjobs《2024年畢業生薪酬及就業調查》結果︰
各大院校的期望薪酬 VS 僱主期望支付的平均薪酬
| 大專院校 | 僱主 | 畢業生 |
| 香港大學 | $19,296 | $29,952 |
| 香港中文大學 | $18,535 | $26,674 |
| 香港城市大學 | $17,659 | $24,483 |
| 香港恒生大學 | $17,000 | $23,923 |
| 香港科技大學 | $19,332 | $26,000 |
| 香港浸會大學 | $16,913 | $23,077 |
| 香港教育大學 | $17,375 | $24,250 |
| 香港理工大學 | $17,813 | $27,237 |
| 香港樹仁大學 | $16,857 | $25,333 |
| 香港都會大學 | $16,222 | $21,667 |
| 嶺南大學 | $17,757 | $22,091 |
| 聖方濟各大學 | / | $27,250 |
| 其他 | $18,317 | $24,415 |
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