【CV範本｜求職招聘】CV常見錯誤之一僅列出工作職責缺乏重點和成就！

CTgoodjobs' Editor

Published: 2025-04-24

Updated: 2025-04-24 16:09

在撰寫求職履歷時，很多人犯下了一個常見的錯誤，那就是僅僅列出工作職責，而缺乏具體的成就和貢獻。然而，僱主更關心的是你在以前的職位上取得的成就和所帶來的價值。在履歷表中，特別是在描述工作經歷時，強調你的具體成就、貢獻和技能，並提供數字和具體事例來支持。

很多人在撰寫履歷時，僅僅列出自己的工作職責，這使得履歷變得平淡無奇，缺乏吸引力。舉例來說，一個簡單的描述可能是「負責處理客戶查詢和解決問題」。這樣的描述只是告訴了僱主你在工作中所做的事情，但卻沒有提供更多的信息。

然而，如果我們能夠將這個描述轉化為具體的成就和貢獻，就能夠吸引更多的關注。比如，改寫為「成功處理每天超過100個客戶查詢，並提供高效解決方案，使客戶滿意度提高了20%」。這樣的描述不僅告訴了僱主你處理了多少個查詢，更重要的是展示了你的成果和貢獻，以及你所具備的解決問題的能力。

以下是4個英文CV的對比例子，讓讀者對比「僅列出工作職責」和「寫出工作的具體成就和貢獻」的分別：

在撰寫履歷時，切記不要僅僅列出工作職責，而應該將重點放在具體的成就和貢獻上。這樣可以使你的履歷更加生動有趣，吸引僱主的注意力。提供數字和具體事例來支持你的描述，這將有助於展示你的能力和價值。

【CTgoodjobs辭職搵工一條龍秘笈】
辭職信｜CV｜履歷表｜求職信｜Reference Letter｜推薦信｜面試｜

【CV履歷表Q&A】

Q：為甚麼要寫CV？
A：履歷是展示你的專業背景、技能和經驗的重要工具，有助於引起僱主的興趣並獲得面試機會。它是在求職過程中向僱主展示自己的關鍵工具，因此撰寫一份有吸引力、清晰明確的履歷對於成功職業發展至關重要。

Q：CV是否不能多過一頁紙？
A：不一定。一頁紙的履歷是常見的格式，但如果你有豐富的工作經驗、學歷或相關技能，你的履歷可能需要超過一頁。重要的是確保履歷內容簡潔明了、易於閱讀，並突出你最重要和相關的資訊。

Q：CV與Cover Letter（求職信）有甚麼分別？
A：履歷表（CV）和求職信（Cover Letter）是求職申請過程中兩個不同的文件。

履歷表是一份概括性的文件，呈現了你的個人資訊、教育背景、工作經驗、技能和成就等。它提供了一個總體的概述，讓僱主快速了解你的專業背景和能力。

求職信則是一封針對特定職位的信件，用於向僱主介紹自己、表達求職動機和與職位的相關能力。求職信提供了一個機會來個性化地闡述你的興趣、適應能力和對該職位的適合程度。它可以突出你的動機、對公司的了解以及你能為該職位帶來的價值。

Q：CV要加個人相片嗎？
A：加不加個人相片實際上取決於不同的地區、行業和文化習慣。然而，一般而言，在許多國家和行業中，包括個人相片在履歷中已經不再常見或被推薦。

這是因為僱主希望避免可能產生的歧視或偏見，例如基於種族、年齡、性別或外貌等因素做出判斷。履歷應該更加注重你的專業能力、經驗和學術背景。

然而，有些特定的職業可能需要提供個人相片，例如演藝、模特兒或客戶服務等職位。在這些情況下，你可以根據特定要求在履歷中添加個人相片。

Get latest jobs,career news and
job invitations on-the-go.