【4天工作周】4天工作日返10小時VS. 5天工作日返8小時 究竟點揀好！網民：梗係揀返4日啦！

打工仔追求工作與生活平衡（Work-life balance），不少公司為挽求人才都會推行4天工作周，希望讓打工仔可以有更多時間陪伴家人或休息，並提升員工的工作效率及歸屬感。

近日，有網民於社交媒體專頁「奴工處」投稿，指任職公司詢問事主有否興趣轉為4天工作，但工作時數會由每天8小時增至10小時，因此有所疑慮，不知應否接受公司提議。

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按圖了解網民回應：

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事主：我份工係要返shift嘅，本身就返緊5日每日8個鐘，而家公司畀我揀返4日，但每日要返10個鐘。畀着係大家，你哋會唔會轉？

網民A：梗係轉啦！

網民B：返4日，唔單止多咗1日假，仲可以慳返嗰日嘅通勤時間同車錢！

網民C：返8個鐘同10個鐘都係差唔多，但你就多咗1日假，用嚟唞吓又好，做自己嘢又好！

網民D：如果可以，我會想返3日每日返13 個鐘多啲。

網民E：返5日，有時要OT或者留低做埋啲手尾先走，其實咪同10個鐘差唔多！

網民F：你公司仲請唔請人？我想做。

網民G：除非轉咗之後要你返通宵，唔係嘅話一定轉！

網民H：當然轉。如果你公司係7日輪更，假設呢個星期返星期1至4，下個星期返4至日，咁你可以連續放6日假，去個快閃旅行都得。

網民I：試吓轉咗先，睇吓自己頂唔頂到，頂唔順就轉返5日。

網民J：體力handle到實轉！

網民K：放假始終係自己時間，有咩好考慮！

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絕大部分網民都一致支持事主轉為4天工作周，指出4天工作比5天工作優勝不少，例如多1天假期休息、節省1天的通勤時間及車費等。網友亦表示即使5天工作，若計算超時工作的話，其實與10小時相差無幾，因此網民深信只要公司履行承諾，無需強迫員工以加班為由工作5天，對打工仔來說可謂德政！

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按圖即看企業3大留才措施特點：

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按圖即看為何打工仔不喜歡6天工作周：

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