【食回頭草好唔好?】獲邀請加人工升職返舊公司做嘢 辭咗職先發現人工Title冇變 網民提醒簽咗約先好辭職!

【食回頭草好唔好?】獲邀請加人工升職返舊公司做嘢 辭咗職先發現人工Title冇變 網民提醒簽咗約先好辭職!

俗語有云:「好馬不吃回頭草」,但是如果對方以高薪厚職吸引你返回舊公司任職,你又會否心動?有打工仔向社交平台專頁「奴工處」投稿,指自己獲舊同事提出升職加薪作條件,答應回舊公司任職,但是重返舊公司後,發現原來一切都只是謊言……

延伸閱讀:【職場熱話】舊公司加薪40% 希望打工仔回巢 事主困惑:好唔好食回頭草?

 

按圖睇樓主及網民回應:

不少網民都勸籲事主在未簽約前不應該辭職,因難保對方會反口,結果求職者需要承擔所有風險。求職者在未簽僱佣合約情況下,在法律上仍未成為正式員工,因此即使是突然提出解聘,或更改聘用條件,其實也不會構成法律責任。

睇埋點解打工仔唔建議食回頭草?

舊同事老是常出現……

延伸閱讀:【離職面談】臨走會同上司講乜?打工仔想搲爛塊面講真話!網民勸喻:啲人只會當你係笑話!

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延伸閱讀:【回頭草】食回頭草會唔會被舊同事恥笑? 網民:人工高咗、職位高咗就冇所謂


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