【返工第一日】打工仔報到當日即被炒魷魚!全因老細不滿呢樣嘢?網民:而家揀二奶咩!
老闆在打工仔眼中,尤如神一般的存在,可能只是稍一不慎,說錯一句話,就飯碗不保。有打工仔竟然報到當天,就已經觸怒老闆?有台灣打工仔分享個人經驗,指自己上班的第1天,就被老闆炒魷魚,全因為1個原因!
點圖了解更多事主分享:
事主:「話說我今日第一日返工,之前面試嘅時候,啱啱老闆唔喺度,由老闆娘親自面試,老闆娘對我好滿意,隔咗幾個星期,就收到取錄通知,到今日我第一次見老闆。
返工返到一半,老闆突然叫咗我入房,他同我講,佢覺得一開始冇同我見面,係佢錯,應該要佢親自同我見面。佢話要炒我嘅原因係,佢覺得我唔係佢想像中咁樣。我當刻呆咗,佢想像我到底係一個咩樣?我哋今日先第一日見咋喎!如果係因為唔係佢In我而炒咗我,咁一開始點解要老闆娘嚟In我呢?如果早啲講,我可以搵其他工,而唔係好似咁樣喺度浪費時間。
可惜嘅係,呢間公司氛圍好好,一開始都仲好開心搵到間好公司,因為同事個個都係天使,聽到我畀人炒,佢哋都呆晒,雖然只係短短幾個鐘,但都好多謝呢班同事安慰我,希望佢哋可以早啲財富自由,離開呢間公司。」
網民回應:
A/所以呢個老闆係搵員工定二奶?
B/就係睇樣!可能你履歷張相同本人差好多,有幾多老闆都係外貌協會,雖然唔公平,不過佢都幾好笑,多數就咁就算,下次佢自己In就好,至少用返個似樣啲嘅理由嚟炒人。
C/唔係你嘅錯,老闆娘搵嘅係做得嘢嘅員工,老闆搵嘅係樣靚嘅員工。
D/老闆係咪有病,而家選妃咩?
E/唔緊要啦,有呢啲咁嘅老闆,走都好。
F/唔係喎,你老闆娘請你返嚟,你畀人炒,佢乜表示都冇?
G/你老闆唔單純喎,要唔要同老闆娘講聲,睇吓佢搞緊咩?
H/唔係你問題!真係老闆個人喜好,有親戚自己開公司,都係炒人好隨意。
I/有人請人條件都啱,但就因為個樣唔適合被拒絕。我就想問,係睇工作能力,定係嚟相睇。
網民都紛紛安慰事主,認為該公司的老闆太過份,重視的並非員工的工作能力,而只是外貌。有人就指出,老闆娘要求的是能幹的員工,而老闆想找的是外貌出眾的人選。有人指事主是由老闆娘請回來,好應該將被辭退的事告訴對方。
在香港假如不合理解僱,按照《僱傭條例》,如僱員於一份連續性僱傭合約中受僱不少於24個月,且並非基於以下有效理由而將涉事員工解僱,便會構成不合理解僱:
僱員的行為
僱員執行工作的能力或資格
裁員或其他真正的業務運作需要
法例的規定
其他實質原因
即使這個案例在香港發生也好,由於事主只是上班的第一天,仍然在試用期內,未有符合年資上的條件,就未能夠就「不合理解僱」向該名僱主申請相關索償。
試用期結束前,臨時被炒?(點圖了解更多)
不過試用期要簽聲明?(點圖了解更多)
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