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【轉職困惑】覺得新工唔啱自己？事主︰未過試用期應唔應該放埋入CV？！
【轉職困惑】覺得新工唔啱自己？事主︰未過試用期應唔應該放埋入CV？！
2023-08-23
試用期雖然看似無用，但確實提供為公司與僱員提供機會，明瞭雙方是否合適：公司方面，可以觀察員工的工作能力、態度等是否符合公司要求，能否為公司賺取利潤；員工方面，透過試用期了解自身能力能夠應付崗位需求，與想像中的生涯規劃一致與否，同事之間的互動有沒有良好的化學作用，讓工作妥善完成。
最近，剛步入職場的網民於連登討論區發文，指現時職位工作本身公務繁忙，加上公司流失量極高，故事主的工作量可謂雪上加霜。此外，同事間勃谿不斷，關係並不和睦，人事上使事主感到沮喪。最為重要的，是工作內容與自身期許有所出入，倘若強逼自己工作下去，身心均會有所影響，往後的生涯規劃亦受阻撓，決定尋求另一份工作。
由於並未通過試用期，事主不知應否將現時工作經驗填寫進CV，而且遞交求職信件後需要到其他公司進行面試，事主害怕經常請假會惹公司微言，甚至不滿，因此感到十分困擾。
按圖了解網民回應：
網民A：唔使特別放特別講！Sick leave！
網民B：有供有求，邊使理咁多。知自己做緊咩嘢就得！
網民C：未過試用期寫嚟做咩？？？
網民D：正常係唔好擺，新工會驚你唔捱得又做兩個月唔撈。除非你呢份係好難入，例如ibank、Google嗰啲。
網民E：有AL就放AL，無就放事假 / SL。盡量將啲interview放埋同一日，同埋要取捨，唔好大包圍咁send CV。
網民F：估到咁又點呀？大把人射波！啲同事都心知肚明點解射啦。連醫生都睇到慣晒，入房叫你出去等假紙，你驚頭驚尾點成大事啊！
網民G：FG問題，做過嘢嘅人根本唔會理。
網民H：你都準備走，又唔使佢幫你做reference，佢知你見工可以點？
網民I：要睇吓你等唔等錢用，同埋你個行易唔易轉工。我都gap咗幾個月，同HR講咗原因之後佢哋都畀我面試，所以你其實辭咗依家份工之後扮gap都應該冇咩問題。
不少網民認為未過試用期無需將此工作經驗填入CV，亦為事主杞人憂天，一來新公司會對事主能力有所質疑，二來工作日子太短，未能佐證事主工作能力，所以不放到CV對於事主會較為合適，方便事主另覓高就。至於請假方面，只要透過正常程序申請，公司一般不會干涉太多。
對於事主而言，作為職場新人，許多事都是第一次面對，所以有所困惑都十分合理。工作是為了賺取薪金應付日常開支，而且亦需工作多年，找到一份適合自己的工作，實現自己的生涯規劃，才是最好的方法。
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