【試用期內被解僱】返新工個半月 意外聽到自己將會被炒?事主:點部署?
試用期等於觀察期,目的是讓僱主評估員工的工作能力,同時亦能讓僱員適應公司的文化及了解工作崗位。若發現員工的工作表現不如預期,僱主可以在這段期間提出終止僱傭合約。
近日,有打工仔於連登討論區上發帖,指自己入職只有短短一個半月的時間,有一天卻意外得知自己將會被解僱。事主感到驚訝無助,於是發帖向網民求助。
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大多網民都認為事情已成定局,建議樓主找下一份工作,將注意力轉移到未來的職業發展上,尋找更適合自己的工作環境。同時,樓主亦可以利用這個機會檢討自己在工作中的表現,並從中吸取經驗及教訓,以便在新的工作中更好的展現自己。
按下圖即睇畢業生要知道試用期嘅3件事。
按下圖即睇網民盤點打工仔過唔到試用期嘅8個原因。
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