【一返工即請假?】 試用期請假去旅行?點講先唔會留下壞印象 網民:收到offer嗰刻就要講!
試用期是僱主與僱員的磨合期,一方面可以讓僱主了解員工的個人能力、性格;而員工則可以適應公司的運作、工作內容,使日後的工作更得心應手,所以試用期為評定員工是否符合該職位的重要時期。但在Dcard討論區有事主分享了自己要試用期請假去旅行,到底要怎樣開口才不會留下壞印象、影響之後工作表現,被網民指責:「收到Offer嗰刻就要講!」
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不少網民指出,試用期才開口請假去旅行是為大忌。皆因公司早已安排新人的工作內容以及學習進度,請假旅行會使公司原定計劃打亂,留下「新人一到就要請假」、責任心欠奉的形象,新人的觀感被大打折扣。為挽救該問題,新人需要在旅行前後都更用心工作、更快上手,否則可能面臨無法順利通過試用期、工作不保的問題。
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