【轉工跳槽】Z世代職場機會比其他人多?年輕打工仔一生最少轉職幾多次?

【轉工跳槽】Z世代職場機會比其他人多?年輕打工仔一生最少轉職幾多次?

Z世代佔全球總人口約32%,近年這群新力軍開始投身社會。95後的年輕人追求多變、創新及自主,勇於提出自己的意見,面對個人職涯亦然。商業媒體Business Insider引述一項調查,發現Z世代的轉職次數比其他世代多,他們因此得到更多發展機會。

►最新【人力資源】職位空缺

Z世代願意為改善工作滿意度辭職?
招聘顧問公司Resource Solutions以2,000名年齡介乎18至65歲,過去1年間曾經就業的成年人為對象進行調查,發現Z世代相比其他世代,選擇職涯道路時,更會以個人薪酬及幸福感為優先考慮因素,報告更指有約73%受訪的Z世代表示,他們願意以大幅減薪或辭職的方式,提高個人工作滿意度。

研究發現Z世代計劃在個人職業生涯,轉行至少3次,比任何一代更為多。近7成的Z世代員工,計劃在未來兩年內,離開現時的僱主;相反,近半數Y世代及嬰兒潮世代的打工仔,預計個留在現時的公司5年,甚至是更長時間;有近66.7%的X世代受訪者,預計自己會留任目前崗位超過5年時間。

科技影響人對工作生涯的看法?
Resource Solutions的歐洲、中東及非洲地區董事總經理Kristen Buckheit透過新聞稿分享,指對年輕的專業人士來說,以往的職場趨勢已經不再重要,「我們的數據發現,年輕專業人士意識到,他們的工作生涯中可能需要更多的職業轉變。」

Kristen補充指,由於現時科技日新月異,尤其是AI產業越來越發達,某些職位或角色會因此變得不合時宜。她指Z世代對世界變化的敏銳度,會影響力他們對未來目標的看法。Business Insider報道稱,Z世代不像其他世代對跳槽感到糾結,另一個原因是,他們認為對公司忠誠,並不是總會有回報。

(資料來源:Business Insider及Resource Solutions)

Z世代偏好的「最低限度星期一」工作文化是甚麼?(點圖了解更多)

即睇改善職場代溝的秘笈:

延伸閱讀:【職場英語】想喺Email快速表明目的? 教你7大「For your…」用法
延伸閱讀:【職涯規劃】30歲最後悔做過邊10件事?「拍拖太少」都上榜?
延伸閱讀:【職場熱話】好奇而家返工嘅人用乜中文輸入法多?網民:而家班00後好多都用普通話拼音啦!
延伸閱讀:【職場關係】10種職場「小人」典型特徵 小心過度友善 悲觀主義者

《CTgoodjobs2023年畢業生薪酬及就業調查》結果出爐

立即按此了解更多:https://bit.ly/46UT513


最新專訪片︰

【星級斜槓族】陳欣茵離巢TVB後積極多元發展 冀踏足影圈 不希望被定型為性感路線

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【10月更新|行業趨勢2024】職位空缺近7萬!邊個職業最渴求人手?全港最多人喺呢個行業工作!

  • 【面試問題】見工搞到HR喊!全因求職者1個提問?「我哋都冇嘢講⋯⋯」

  • 【見工面試】CV被已讀不回點算好?應否再Send?HR拆解背後原因!

  • 【職場法例】網民呻同性同事常傳來成人影片 究竟法例有甚麼保障?

  • 【職場趨勢2024】大疏離潮(The Great Detachment)係咩?年青打工仔與上司、同事關係變生疏!逾4成人決定前辭職冇同上司傾過!

  • 【2025年更新|人力資源經理薪酬】 HR Manager月薪高達7萬!返工要做咩?即睇人力資源經理薪酬、工作內容及發展前景!

  • 【職場調查2024】打工仔最後悔嘅10件事!連開會冇出聲都有份?6成人最飲恨冇做呢樣嘢!

  • 【HR被炒】經理一直收唔到CV、連續3個月請唔到人!HR Team因1行為遭解散?

  • 【伏工預警】面試官好寸令人唔想take offer!答問題句句窒住晒?求職者:佢話我個答案一聽就知上網睇⋯⋯

  • 【見工奇遇記】面試被HR查家宅!問晒成家人工作狀況!求職者:我冇提阿爸,仲要問落去⋯⋯

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow