【見工面試】HR問你係一個點嘅人？網民想答真話：我係為咗生存焗住要返工嘅窮人！

面試時，HR經常會提出各種問題，其中一個常見的問題是：「你覺得自己係一個點嘅人？」這個問題看似簡單，卻需要我們巧妙地回答。當然，我們都希望能在面試中展現最好的一面，但又不能完全忽略真實的自我。但許多求職者已經熟悉了面試的慣例問題，例如自我介紹、適合公司的原因、離職原因等等。然而，我們不禁要問，面試時的回答到底多少是真心話，多少是應對之詞呢？

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有網民在社交媒體專頁「奴工處」上投稿分享，指自己面試時正正被問到上述的問題，他覺得很無奈，又想老實回答HR，自己當然是為錢工作啦！有哪個打工仔不是為了錢呢？雖然想如此回答，但應該大家都會答一些標準答案吧？

即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

事主：「去見工，HR最鍾意問：『你覺得自己係一個點嘅人？』有時真係想老實答佢：『我係一個為咗兩餐，又拎唔到綜援，為咗生存，焗住出嚟返工嘅窮人！』」

網民：「答咩唔緊要，只係想考應徵者臨場反應，答得得體/有創意/真誠，甚至要幾假有幾假都得。真性情留返喺屋企同老公/老婆講。」
網民：「我照直講我係個好懶嘅人，可以用一歩做到嘅嘢，我唔會用十步嚟。我可以懶到寫個program嚟做嘢。」
網民：「我係一個搵緊工嘅人。」
網民：「照咁答，如果我係老細會請你。」
網民：「support！我係直頭講『一頭家要養嘅人』」
網民：「梗係為錢！」
網民：「就老實說，為生活先會安份工作。」
網民：「有邊個打牛工唔係為錢呀？」
網民：「點解HR成日都要問啲無聊問題？例如問你覺得自己可以為公司做到乜，話我打算幫你哋公司10年內成為市值萬億美元嘅世界10十大企業好冇？」 
網民：「問得呢啲問題嘅都傻㗎喇，你又何必真心答呢？」
網民：「但你都要交足戲去回答。」

應該點答先好？
雖然很多網民都想講真心話，但面試還面試，所有面試都是一場表演，所以當面試官問到「你覺得自己係一個點嘅人？」這個問題時，你可以運用以下指引來回答：

1.自我評估：評估自己的特點、優勢和價值觀。列舉幾個描述你性格、能力和工作風格的關鍵詞或短語。
2.與工作相關的特質：強調你與所應聘的職位相關的特質。着重解釋你的技能、經驗和學習能力，並提及如何將這些特質應用於工作上。
3.團隊合作能力：強調你與他人合作的能力，並提及過去的合作經驗或團隊項目，證明你能夠與不同背景和個性的人合作。
4.擁有的價值觀：提及你重視的價值觀，例如誠信、責任感、創新等，並解釋如何在工作和個人生活中體現這些價值觀。
5.成長和學習態度：表達你對持續學習和成長的承諾，提及你如何積極尋求學習機會、發展技能和不斷提升自己。

以下是一個例子回答的範本：

「我認為我是一個積極、負責任並具有團隊合作精神的人。我有良好的組織能力和解決問題的能力，能夠有效地工作和應對挑戰。過去的工作經驗中，我學會了與不同背景和個性的同事合作，並取得了良好的團隊成果。

在工作中，我一直重視誠信和責任感。我相信這些價值觀可以建立良好的工作關係和信任，並為團隊的成功做出貢獻。此外，我也非常重視持續學習和成長。我積極尋求學習機會，透過參加培訓課程、閱讀相關資料和與行業專家交流，不斷提升自己的技能和知識。

總的來說，我相信我是一個能夠適應不同工作環境和團隊的人，並且具備發展和成長的潛力。我期待能夠在這個職位上展現我的能力並做出貢獻。」

請記住，這只是一個範本回答，你可以根據自己的經驗和特點進行調整和個性化。最重要的是要真誠、自信地回答該問題，並通過具體的例子和實際經驗來支持你的回答。

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