【見工面試】被問優缺點 點答先加分?HR問呢題其實有兩大原因
各位打工仔在預備面試時,通常會提前準備數條問題,「優缺點」必定是其中一個。然而,提到自己的優缺點,如何顯得不自大,或向僱主自曝其短,需要有一定的技巧。如果能夠有效回答這條問題,不但不會令僱主對你減印象分,更是爭取加分的好機會!
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HR問「優缺點」的原因
要有效回答這個問題,需要先了解為何僱主會向求職者詢問這個問題,從而將回答導向面試官想聽的答案。
簡單來說,面試官會向求職者詢問優缺點的原因有兩個:
你能夠為公司作出甚麼貢獻
公司可能要為你付出甚麼成本
因此,企業會傾向想聽到的優點會是與個人能力有關;而缺點會是與軟硬技能有關。
點答先加分?
如果要回答這條問題,你需要先檢視自己有甚麼優點與缺點,例如在工作或生活經驗中,自己有甚麼會做得好,有甚麼做得不好,將優缺點一一列出後,再思考回答方式。
誠實作答
只有真誠才能打動他人。因此,千萬不要自己胡亂作一些優點出來。如果你真正的優點與公司想要的不一樣,可能你們各自都不適合對方,即使讓你成功獲得錄取,也不會長久。
分享經驗
在講述自己的優點或缺點後,你可以輔以一個例子作為支持,讓面試官能夠快速聯想到聘請你後可能會發生的事情。但例子要慎選,最好找一些能夠突顯你的優點,或是淡化你的缺點的例子。
說話技巧
你需要學習如何有技巧地包裝自己的缺點,小心不要觸碰到公司的痛點,否則公司可能直接不會考慮聘請你。
優缺點例子
優點 | 缺點 |
解難能力 | 缺乏安全感 |
有責任感 | 太完美主義 |
溝通能力 | 敏感度高 |
學習能力 | 內向 |
時間管理 | 缺乏經驗 |
在面試中,回答「優缺點」題目是一把雙面刃,回答得宜可以增強公司聘請你的決心;如果把自己的缺點大剌剌,不加修飾地告訴僱主,會令對方產生遲疑,質疑你是否一位合適的人選。另一個有可能會令你減分的問題就是「點解想轉工?」,你可以透過以下6大模範答案回答:
睇埋有咩面試加分位:
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