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【見工面試】航空公司面試 同組有個媽媽級求職者 佢話：我嚟幫個女儲經驗！
【見工面試】航空公司面試 同組有個媽媽級求職者 佢話：我嚟幫個女儲經驗！
2022-11-04
不知道大家見過的怪獸家長、直升機家長，最誇張去到甚麼地步？當你以為家長在小朋友小、中、大學階段才能發揮本色，以為到孩子畢業了、踏足社會工作，就是走向自由、自力更生的第一步？這就大錯特錯了！
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有網民在社交平台專頁「全職獵人FullTime Headhunter」上的帖文留言中分享，自己見過一位媽媽求職者參與小組面試，不過她卻竟然不是因為自己想搵工才來參加面試，而是為想投考空姐的女兒探路作準備！相信大家都會嘖嘖稱奇，並覺得如果可以的話，這位媽媽可能很樂意代替自己的女兒去上班工作！如果過度寵愛和照顧子女，那他們日後怎樣獨立呢？
即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）
事主：「我試過去航空公司面試，group discussion嗰陣有個50歲嘅媽媽同我同group，佢話嚟interview係幫個女睇吓interview有啲咩要做，再話返畀個女知！有啲人真係好命到連interview都要人教，所以造就咗headhunter呢個行業，同埋我個人覺得interview係靠實戰經驗，搵多幾份工in吓，儲吓經驗咪得囉！」
網民：「寵女狂魔？就係直升機家長嘅極致？」
網民：「幫得阿女去面試，不如第時直接幫個女返埋工啦？既然都打算養佢，咁唔使嚟in啦，直接做一份自己鍾意嘅工算啦Auntie。」
網民：「都唔明白呢啲家長係點樣形成……」
網民：「會唔會太誇張……不過我都認同面試要親身去先會有真正經驗，就算你預早知晒啲形式同題目，應變能力唔夠，表現都係唔好突出。」
網民：「我以為帶埋阿媽陪去面試已經係誇張，代自己個女去面試都真係第一次見。」
網民：「代女面試？佢係花木蘭？」
網民：「其實連搵工都唔放手畀個女自己去試，諗住控制到佢幾時？真係可以幫佢幫一世咩？」
網民：「如果我係佢個女，我未必會感動……又可能佢個女根本都唔想做空姐。」
網民：「唉，如果我係HR聽到佢咁講，覺得真係浪費人力物力同雙方時間，可能會black list埋佢個女。」
網民：「然後請咗佢阿媽，個女入唔到行。」
網民：「講真，到仔女畢業後，做父母好應該放手啦……」
適當時候要放手
事主和網民都覺得，作為家長的應該要適時放手讓子女成長，子女畢業後已經是一個成年人，不論是失敗還是成功的經驗，都能使他成長，應該讓他去試、去撞板，才能有懂得面試逆境的能力。若所有面試、工作道路都由父母先探路和安排，這個人在個人發展和與人溝通上都可能會出現問題。
事主說得對，面試見多幾次，就會吸收到經驗，然後下次做得更加好，始終別人的經驗只可作參考，加上日後工作的是你，還是由自己去面試才適合呀！
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