【見工面試】畢業見工竟第二日即獲聘　Fresh Grad：公司乜嘢都無睇

對於剛走出社會的畢業生來說，求職總會有種忐忑不安感覺，皆因工作關乎個人往後數十年的生活。如首次全職工作不幸構成不愉快經歷，這或會令新鮮人長遠抗拒職場生活。不過，是否所有事看似一帆風順就是好呢？最近，有名初出社會的畢業生因極速獲聘而感苦惱。

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即睇事主分享及其他網民回應：（按圖了解）

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事主：我係一個Fresh Grad，我開20K，面試期間公司問我做過啲咩，第二日就請咗。乜成績乜嘢都無睇，咁我咁辛苦讀書嚟做咩？」

網民：祝你Good luck！

網民：呢啲工先伏呀！

網民：呢份工一定好伏，樓主要好自為之了……

網民：你呢間係倫敦金公司？

網民：當年Fresh Grad咩都唔識去見傳銷工作，咩都無睇就請咗。

網民：個人唔多信「絕世筍工」咁易搵，否則邊有人失業？因為就算有得見工，通常對方都極挑剔。

網民：究竟甚麼職位，才可以甚麼都不看就拿20K？

網民：可能佢就係信你有讀過呢。

翌日即刻請疑似伏？　網民：好工唔易搵

事主遇上這次事件後質疑，讀書多少與是次獲聘沒有甚麼關係，猶豫為何人要苦讀多年才投入職場，但不少網民則指問題出自於公司本身。多人指出，甚少企業會於短時間內發出聘書，相信這類公司極需人手在短期內填補空缺，但普遍這些公司的職位也是「伏」工，否則為何先前乏人問津。

有網民直言，不相信「絕世筍工」會這麼容易出聘書，而另一留言則勸告事主進入公司後要「好自為之」。

究竟求職者點樣先知道份工係伏？即睇網民點睇！（按圖了解）

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美人力資源報告：招聘過程平均逾月

美國人力資源軟件公司Jobvite的《招聘基準報告》（Recruiting Benchmark Report）指出，從刊登招聘廣告到尋找到獲聘者平均約需時38天。部分行業招聘過程較短，但仍接近1個月，如零售行業需25天。

事主獲得的職位是否真「伏」仍然是未知之數，但求職期間不宜懷疑個人能力，如詢問自己「咁辛苦讀書嚟做咩」，這會有損個人自信和求職態度。

見工不只面對面交談！按圖即睇求職者常遇到的4類測試：

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