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【職場風波】從C朗解約曼聯事件 分析如何處理職場人際關係
【職場風波】從C朗解約曼聯事件 分析如何處理職場人際關係
2022-11-24
今屆世界盃進行得如火如荼，場內場外的最新消息遍佈各大報章媒體。而數到近期能與世界盃相提並論的話題，就非話題性十足的「C朗解約事件」莫屬。在香港時間11月22日，英超球隊曼聯在官方網站宣布與C朗拿度達成離隊協議，C朗拿度正式成為自由身球員。
按圖了解C朗解約事件：
2021年8月：C朗拿度事隔12年重回曼聯，首場比賽即梅開二度。
2021年12月 -2022年 5月：球季進入直路，球隊狀態出現大幅下滑，最後喪失歐聯資格。
2022年夏天：有關C朗離隊的消息滿天飛，惟鬧劇最後亦以C朗留隊落幕。
2022年8月 - 10月：球隊表現脫胎換骨，反觀C朗狀態大幅下滑。
2022年10月20日：對陣熱刺的英超比賽中不滿領隊調動，提早離場。
2022年11月16日：C朗接受採訪，炮轟球會高層及現任領隊坦哈格，大數對方不是。
2022年11月16日：C朗同時於採訪批評前任領隊蘭歷克及前隊友朗尼。
2022年11月22日：曼聯宣布與C朗達成離隊協議，C朗正式成為自由身球員。
震撼彈一出，網民紛紛轉向指責C朗拿度，大部分網民指責球皇背信棄義，公然發表損害自己所屬球會利益的言論；少數的一方則認為C朗將一直以來所受的屈辱忍氣吞聲，無奈之下不吐不快，雙方網民各持己見，爭議聲音不絕於耳。
即睇網民回覆：
網民：奉旨場場出你？唔好咁痴線啦！咁叻自己買隊足球隊場場出自己囉！
網民：踢二線盃賽都入唔到波已經證明能力唔夠啦！
網民：領隊係以球員能力同狀態去排陣，係C朗接受唔到自己能力退化狀態下滑。
網民：暑假唔歸隊唔上場，依家嚟鬧領隊。
網民：其實佢講單咁嘅嘢，更加唔會有領隊或者球會想簽佢⋯⋯
網民：對熱刺走場有無尊重過隊友同球會呀？
網民：以後都唔會再當佢係曼聯傳奇⋯⋯
網民：C朗無得賴啦！機會又唔係無畀佢，係佢自己踢得差。
網民：37歲、狀態跌緊，邊隊仲會以佢為中心？
客觀而言，上賽季球隊的表現確實不如人意，進攻層面只得C朗一人苦苦支撐，若非C朗單天保至尊，球隊成績或會更差。然而今季球隊表現脫胎換骨，反觀C朗似乎力不從心，開始敵不過歲月的洗禮，表現強差人意。若然未能轉換心態，處境只會每況愈下。
即睇4招如何處理好職場的人際關係：
- 尊重上司、同事
- 切忌散播負能量
- 虛心接受意見
- 適時轉換心態
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