【職場熱話】HR慨嘆請人唔容易 搵個正常人好難 網民:你出咩價錢啊
在疫情放緩下,不少企業都開始重新招聘,填補早前缺失的人手,但有人力資源部的員工在網上慨嘆「而家請人唔容易」,表示只是打算請一個普通文員,卻未能遇上正常的求職者。許多網民不禁質疑,現今市道,若事主是一個正常價錢招聘,沒道理找不到人才。
延伸閱讀:【職場星座】山羊雙魚共事水火不容 12星座辦公室頭號天敵大公開
延伸閱讀:【網絡熱話】35歲高層同事有幾層樓揸手 係人生贏家?打工仔自卑︰個天好唔公平
延伸閱讀:【新人試用期】20年工作經驗都過唔到Probation 打工仔灰爆︰做慢少少都即炒
按圖看網民的疑惑:
「你在選擇人,人亦能選擇你」,當HR在嫌棄難以尋找到稱心的求職者時,公司內部可能正醞釀一場「報復性」跳槽,皆因最近有台灣調查顯示,超過9成的打工仔考慮在農曆年前換工作。
調查顯示有高達91.1%的打工仔「會考慮」在農曆年前更換工作,比去年同期的88.8%,高出2.3%,創出9年來的新高。當中有不少人已經展開了行動,有62.8%人表示開始投履歷,正式尋找新工作:42.5%打工仔開始尋找工作,但尚未有面試機會,而20.3%的打工仔就已經有面試機會。
按圖了解台灣打工仔離職原因:
延伸閱讀:【全民造星】十年演藝生涯 演員麥詠楠︰與其等機會 不如主動出擊
延伸閱讀:打造保險企業優質MT Programme 品牌 培育明日菁英
延伸閱讀:【人物專訪】80後雙主廚盼摘星 曾於米芝蓮餐廳學習