Next
【職場熱話】遞信後免工作是都市傳說? 網民大呻：每日OT無停過
【職場熱話】遞信後免工作是都市傳說? 網民大呻：每日OT無停過
2023-08-11
「合則來、不合則去」，轉工跳槽在職場上可說是平常事，不少打工仔在遞信後的一個月通知期內，會選擇「按章工作」，準時上下班，工作做不完明天請早，有些上班族就抱着「好嚟好去」的心態，妥善處理交接文件，但前提是不會再為公司賣命。
但近日在連登討論區有打工仔就質疑「辭完職嗰一個月通知期唔使做」只是都市傳說，已經遞信的他表示假若要令新同事順利接手自己工作，就算日日超時工作(OT)都未必能完成，而且不忍同事因分擔自己工作，而加重工作量，「睇住昔日戰友要做埋我嗰份，都唔好意思翹埋雙手白逗一個月人工。」，結果每天OT沒停手，情況比未遞信時更慘烈。
按圖即看網民點睇:
延伸閱讀:【職場健康】夏天多出汗腋下異味影響專業形象 打工仔緊記5招KO臭狐
延伸閱讀:【網絡熱話】憑Office位置判斷公司好壞？ 網民︰總之唔好喺觀塘
打工仔可以無後顧之憂地轉投新公司。離職前最重要做好交接工作，讓公司及接手的同事了解情況，留低一個好印象，為這份工作劃下完美句號。
按圖即看交接文件中的5項細節:
有上班族是不愉快地離職，有時可能會「火遮眼」做出報復僱主的行動。不過凡事三思而後行，不要因一時的報復快感，而要賠償或付上刑責。有網民在討論區發文，指資深同事日前離職，沒有做好交接之餘，更刪除電腦內所有個人文件，連IT部都沒法back up。
按圖即看事發經過:
延伸閱讀:【不甘平凡】一份工改變人生路向 捉緊信念用生命影響生命
延伸閱讀:【另類職人】BBA出身中途轉修藝術系 35歲藝術新星為畫畫住天台屋、狂返兼職
延伸閱讀:【另類職人】90後殯葬禮儀師為使命感入行 見證疫下生離死別 盼逝者安詳走生命終章
最新專訪片︰
【SHE Says】投身金融科技行業銳意改革創新 WeLab集團首席財務官林詩慧：我要成為一個像獵人的領袖
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!