【職場熱話】獲老闆主動升職、加薪想拒絕？事主：唔想好似管理層咁⋯

打工仔普遍都希望自己能夠獲老闆賞識、升職及加人工，在職場上獲得成功，成為人生贏家。在現實中，卻有人只想當個職場小薯，在網上討論區Dcard有打工仔指，知道老闆有意給自己升職、加人工，他卻想要拒絕，「唔想好似管理層咁⋯」

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事主分享：

「是咁的，今日我老細同我講，話我上司會被調職去其他國家，佢個位就會空咗，老細想搵人接佢個位，佢話覺得我係好適合嘅人選，想升我職。

但我自己覺得升咗上去，人工會高咗，但責任同壓力都會大咗，仲要做埋管理嘅角色，見我個上司佢35歲已經地中海咁，我真係唔想自己好似佢咁，會壓力大到禿頭！我只想安安逸逸做個小薯。」

網民回應：

A/地中海可能係佢頭髮問題啫，見過唔少人返Hea工，個樣同個頭都好頹

B/升咗職加幾多人工先？多咪照做囉，做夠咪換工囉，你仲可以搵間人工高啲嘅公司

C/當然係升完拎住個人工跳走

D/就算你日日喺屋企瞓都可能會地中海，呢個係基因問題

E/真啊，做大嘅，責任大咗好多，做細嘅舒服好多

F/升啦，捱多一年咪攞呢個位換第二份，捱一年唔會地中海嘅

G/其實你可以照升，之後轉工個Title都勁啲，少啲畀人壓價，工作壓力就無辦法，我而家啲大佬全部都將啲嘢交畀人做，你可以分少少畀人，如果可以

H/點解無人明白樓主，我完全同樓主一樣，新工係跑私佣，要去唔熟識嘅分店跑數，人人都話會有好多單、好多機會，但係我覺得底薪同少少佣已經足夠，我唔想每日兩個幾鐘車去唔熟嘅大舖擔條大數，我心諗唔好咁對我啦。如果樓主唔想升，捱多一年轉工，有高薪、更高職級，又有咩意思？壓力咪仲大！

I/悠悠閒閒咪好，咁辛苦做咩

J/我近排同你情況一樣，又係老細想搵我頂上司個位，但我未做過管理層，唔好意思話自己唔想負責任、壓力太大、無得準時收工，想唔做

找適合自己的路

或許不是每個人都想升職，得到更大的權力，只想悠然自得當個小薯，實屬正常事，最重要的你是能夠從工作中找到滿足感。很多網友都建議事主「先升職、後跳槽」，帶着人工和頭銜到另一間公司發展。坐上管理者的位置，的確是「能力越大，責任越大」，但它也能令你於職涯有所成長。事主與其未嘗試過就拒絕，倒不如先升職，試一下接手上司的工作，再判斷自己適合當個小薯還是管理層。

找適合自己的路
或許不是每個人都想升職，得到更大的權力，只想悠然自得當個小薯，實屬正常事，最重要的你是能夠從工作中找到滿足感。很多網友都建議事主「先升職、後跳槽」，帶着人工和頭銜到另一間公司發展。坐上管理者的位置，的確是「能力越大，責任越大」，但它也能令你於職涯有所成長。事主與其未嘗試過就拒絕，倒不如先升職，試一下接手上司的工作，再判斷自己適合當個小薯還是管理層。

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