【職場熱話】公司連廁所都裝拍卡機?網民:統計大家平均用幾多格廁紙?
在這個現代化的職場環境中,我們總是能夠遇到一些令人驚訝的事情。但是,竟然有公司連去廁所都要使用拍卡系統,這真的讓人震驚不已!這樣的做法引發了許多網民的熱議,大家紛紛開始討論:「公司到底有什麼問題?」「這樣的控制手段是否合理?」
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事源是有網民在社交媒體專頁「扮工室Online」上以「究竟公司出於咩原因廁所都要裝拍卡機?」為題發文,指公司竟然在廁所裝拍卡機!這間公司的控制欲會否太強?這實在令不少網民都驚訝!如果你的公司都在廁所裝拍卡機,你會有怎樣的反應?
即睇網民回應:(按圖了解)
網民:「根本應該卷廁紙每拍1次卡出1格。」網民:「洗手盤每拍卡一次出一滴皂液,拍卡一下出 50ml 水洗手等。」
網民:「可以容易check到每個員工去幾耐廁所。」
網民:「有啲同事一日內會好多次廁所,一去就起碼半個鐘,有依種裝置嚟check住,對其他同事公平啲。」
網民:「只係統計員工每天去幾多次廁所,統計大家平均用了幾多格廁紙。」
網民:「有嚴重侵犯私隱之嫌!」
網民:「驚員工係廁所暈低。」
網民:「HR要計大便假期!每日廁所十五分鐘,一個月有三百分鐘冇生產力嘅大便假期!」
網民:「可能公司個屎坑係租,嘟一次卡就收幾豪子,廁所公司會mon住你公司差唔多無廁紙,就會寄一條去你公司,就好似printer咁。」
網民:「直接換公司咪得囉!使乜煩!」
網民:「你班友幾個鐘屎break!」
網民:「因為有人係廁所到蛇王兼講高層壞話。」
網民:「去廁所都要拍卡,都唔排除佢喺廁所裏面裝閉路電視!」
員工和僱主雙方都有責任
從網民的回應中可以看出,這種在公司廁所裝拍卡機的做法引起了廣泛的討論和不滿。然而,我們也不能完全忽視一些員工在廁所中偷懶或濫用的現象。這種行為可能是導致公司採取這種控制手段的原因之一。
然而,公司對員工的不信任和控制手段也會降低員工的歸屬感和工作滿意度。建立一個相互信任和尊重的工作環境對於公司和員工的長遠發展至關重要。
解決這個問題的方法需要從兩個方面着手。首先,公司應該與員工建立開放和透明的溝通渠道,了解員工的需求和關注。同時,公司應該提供適當的培訓和教育,提高員工的自覺意識和責任感。
另一方面,員工也需要認識到自己的行為對整個團隊和工作環境的影響。遵守公司的規定和道德準則是每個員工應該具備的基本素養。大家應該相互尊重,共同努力營造一個健康、和諧的工作環境。
最終,只有通過雙方的共同努力,才能解決這種問題。公司應該考慮其他方法來提高工作效率和管理廁所使用,例如提供充足的供應品和設施,而不是只依賴拍卡系統。同時,員工也應該以負責任的態度對待工作和廁所使用,以建立良好的工作氛圍和相互信任的關係。
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