【職場文化】越早放工薪酬和職級越高? 網民:奴隸制度現代版

【職場文化】越早放工薪酬和職級越高? 網民:奴隸制度現代版

普遍香港辦公室的上下班時間都是朝九晚六,不過在香港超時工作已成一種文化,不少打工仔都需要加班。正所謂「能力越大,責任越大」,當你職級越高隨時比一般打工仔更遲收工;甚至放工後仍然要忙公事,犧牲私人時間。不過,有網民就不認同這個現象,他在網上討論區發文,表示:「根據個人觀察發現越早放工的,薪酬及職級越高。」

按圖即看網民回應:


有不少網民都不認同樓主的看法,認為事情不能夠只看表面,有很多老闆上司私人時間都需要辦工,始終工作上要處理的事項與職級掛勾,所以並非如樓主所想:「越高級便越早放工」。其實作為上司亦應要好好與員工溝通,了解他們的需要。只有雙方能建立信任,才可避免產生誤會,做事才會更有效率。

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不過「低處未算低」,免費加班原來已經不算嚴重,即看最惡劣打工經驗是怎樣?

若果對現時工作環境感到不滿,想要辭職轉工,可以先問清楚自己以下7條問題:

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