【職場兩性】Intern受差別待遇?打工仔:女實習生做錯嘢,男同事無咁惡⋯⋯

【職場兩性】Intern受差別待遇?打工仔:女實習生做錯嘢,男同事無咁惡⋯⋯

實習(Intern)可謂大學生必做的事之一,透過親身到公司工作,了解實質的工作內容及流程。同時,大學生亦都可以理解到職場及校園的差異,學習調整心態。有打工仔在網上討論區Dcard分享在公司的見聞,指發現公司同事對待男、女Intern的態度有明顯的差異,「女實習生做錯事,男同事沒那麼兇」。

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點圖了解更多事主分享:

「公司每年夏天都會請Intern,而最近個批八月尾已經last day哂,就突然發現,根據小妹做咗5年Full-time嘅經驗,同事對男、女Intern好似會有少少差別對待?!

無論係男同事定女同事都會撩吓啲intern妹妹傾偈,又會同佢哋玩吓咁,即係可能見Intern妹妹怕羞唔敢問問題,就會成班同事互相講笑咁話,大家個樣嚇親人哋妹妹仔,令啲妹妹無咁驚(我都有做過,仲成日請啲妹妹食朱古力);但啲男Intern就唔出聲,所以就真係無人會理佢哋,同埋就算啲Intern妹妹做錯嘢,啲男同事好似都無咁惡?仲會笑笑口話:『下次唔好啦!』;但男Intern做錯就係畀人木口木面話:『下次唔該小心啲,唔好再錯呢啲嘢!』

利申可能老咗,公司啲女Intern,喺我眼中真係全部可愛嘅妹妹,唔知係咪咁,所以會唔覺意對佢哋友善啲?!想聽大家公司對啲intern又係點呢!」

網民回應:

A/ 應該係靚女或者可愛嘅女intern先有着數,我又高又唔靚就唔覺有特別待遇,不過有啲阿姨真係會好鍚後生女仔,尤其好想生女但係得仔嗰啲。

B/係對靚女著數啲,我以前會打扮,會化妝嗰時,都有特別待遇,啲人好似對我好啲,對我笑嘅人多啲;而家求其唔化妝個樣都唔笑,眼都廢事睜大,就會發現變返正常待遇,不過對人唔好嗰啲人,一樣會對你唔好。

C/差別待遇,女仔個look或者打扮通常都sharp醒啲,見得吓人。男仔通常都係烚吓烚吓,成嚿飯咁(講緊自己)

D/

1)社會普遍對女性比較寬容係一個事實,因為大家仍然認為女性相比起男性比較弱勢(雖然事實上女性只係體能上弱於男性,但其他方面則各有長短)。

2)比較少女性會主動去幫男性,但卻比較多男性會主動幫女性,可能係男性在求偶上比較主動。

3)男性唔太會主動想去認識一個男性;女性似乎會主動想去認識其他女性,但唔會主動想去認識男性。

所以普遍結果就係,女性容易受到照顧;而男性則容易受到忽略,習以為常,因為大家其實都有個潛意識覺得男性係應該靠自己。

當然,以上都係以大家內外能力都係差不多的情況下嚟講,特別靚仔靚女或者特別風趣幽默,識做人咁又係另一回事。(以上就係個人認為嘅某些原因,純粹個人意見,歡迎討論)

E/我覺得公司對女職員普遍都偏包容,對男同事都會好harsh!同樣嘅工作,個同title嘅女同事效率品質都差過我,但開會嗰陣佢畀人讚做得幾好,我就半句好評都無。

然後仲要over review嗰陣同我講如果想升就要努力啲,覺得我仲可以再做好啲。慢慢明白點解成個部門咁多女仔但係得計埋我得2個男仔,根本就係壓迫到啲未見過嘅前男同事走哂。

F/不嬲個社會對女人友善過對男人好多,後生男仔係社會最最最低層。

G/係啲女人仲成日話香港對女性好差,身在福中不知幸福!

H/係因為你唔係遇到啲中年女人,我之前返Intern個Manager對住後生男仔就笑笑口,對住我就黑面。

怎樣才算是「性別歧視」?
對於事主的分享,不少網民都表示有同感,認為在香港職場對男、女都會有差別,有男網民分享親身經歷,指公司都對女同事特別好,即使男打工仔工作效率更高,成品更好,公司都會只對其女同事好,並說到開始明白公司為何女多男少;相反,有女網民表示,只是事主剛好遇上的不是中年女上司,談及以往遇上這類型的上司,對方只對年輕男同事友善;對自己就非常嚴厲。

每個上司、同事對待男、女的態度都各有不同,很容易產生誤會,甚至是有性別歧視的嫌疑。

到底《性別歧視條例》的定義是甚麼?(點圖了解更多)

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招聘時如何做到兩性平等?(點圖了解更多)

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