【職場二選一】祼辭vs拎雙糧走!全Team最細乜都要做!上司咩事都攬上身?打工仔:每日返工都心情低落!
辭職是個「重大決定」,打工仔經過深思熟慮,才會做出這艱難的選擇。有打工仔在Threads訴苦,指他正在苦惱該祼辭還是等拿到雙糧再離職,談及個人狀況,事主自言是部門年資最小的人,而他因為上司多管閒事感到痛苦:「每日上班都心情低落!」
點圖了解更多事主講述經歷:
事主:「返工返到好灰好躁,裸辭定頂多幾個月拎埋double pay先走好?我嘅position係全team最細,但上司不停推啲senior嘢畀我做,出聲話啲嘢比較難唔係我個位做到,佢就淨識話有咩唔明可以問人,但問親其他teammate都係『山埃』或者佢哋都一樣唔識⋯⋯最後都係靠自己研究同試,成功做到嘅上司就叫我做sharing,真係好黐線。
到真係講到明我唔滿意而家個post要take咁難嘅嘢,問有冇機會review package,就hea我,assign個project畀其他人做,但又咩都加埋我in copy,同叫人有啲咩都係問返我⋯⋯
最躁係個上司成日跳出嚟答人哋team負責嘅嘢(唔係我哋跟開),搞到個個都走嚟問我,其他我上司掂過嘅嘢。
我同啲人講返我哋唔support同我都唔識答,叫佢哋問返啱嘅人或者我上司,啲人就覺得我特登reject佢哋咁,下下寸住晒,而家日日返到office都心情勁低落⋯⋯但又唔捨得double pay⋯⋯好矛盾呀。」
網民回應:
A.我之前都好似你咁有個衰上司,忍咗兩年幾,今年年頭最後都resign咗,個原因係越嚟越影響到自己情緒⋯⋯
其實你仲有幾個月就有double pay,點解唔捱多陣?亦可以喺呢段時間執吓CV搵吓工,裸辭當下係可以脫離toxic環境,但要為唔知幾時會搵到新工嘅迷茫做準備。
B.拎完double pay先resign,一定要錢到戶口先遞信,試過有人諗住嗰個月出double pay就resign,間公司即刻hold起唔出double pay畀佢。
C.好彩你公司有double pay,如果冇嘅話晨早搵工走。
D.可以試吓搵吓工先?可能搵到工差唔多拎到double pay再走?同埋我覺得搵工個陣見多幾間公司,睇吓人哋做咩就會更加清楚自己想要啲咩,而且心態上對而家份工都會冇咁上心,可能你心情會冇咁差。
E.一邊做,做到捱到雙糧。一邊攤牌同個老細傾,望你呢幾個月舒服啲又或者爭取到啲好啲嘅條件,我覺得就算畀你傾到你都唔好當真囉,你知呢啲嘢好多時就係緩兵之計拖到你冇咗個Offer,你咪死死地氣喺度做,跟住佢咪又放你飛機囉。同埋你如果有心走怕咩reject人哋,搞到人哋覺得你寸呢,走咗就唔會再見㗎啦,同埋咁好人咁表達唔到你對而家個環境嘅不滿囉,你表示到你嘅不滿先至可以令到成間公司有壓力。
F.捱到拎雙糧先走,有啲Threads樓主教人揾工同寫CV,留意一下先,到攞咗雙糧畀咗信之後,就放鬆心情揾工。
G.捱到double pay先resign,同時搵工。
H.照做等雙糧,一邊做一邊執CV,睇吓個Job market,然後對公事唔使太上心就得,反正拎完雙糧就走。
I.建議拎埋,因為年尾係冇咁多工,但係又要使錢。
J.捱埋double pay先走,你不如轉換心情諗,你可以挑戰應付到呢啲工作、經驗又提升咗。
K.巿道唔好,建議騎牛搵馬。
網民都建議事主等雙糧先到手,再遞信辭職,因為即使到差不多分發雙糧的時期也好,你決定離職,公司也能夠收回給予報酬的決定。對於事主因工作感到苦惱,網民就勸喻事主不要把公事看得太重,皆因離職後就不會再與同事及上司相見。有網民就勸喻事主,先以騎牛搵馬的形式繼續工作。
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