【管理問題】老闆擔心員工請假見工逼問管理層交代下屬請假原因事主：我就算問都唔會講真話啦！

CTgoodjobs' Editor

Published: 2025-05-15 16:07

Updated: 2025-05-15 16:07

在職場上，請假本是員工應有的福利，但當涉及請假原因時，往往成為老闆與員工之間微妙的溝通橋樑。每當發現員工有意另謀高就時，管理層也會份外小心「批假」。但相信沒有一位打工仔請假見工時會直言各向公司交代，同時亦衍生出另一個問題「請假是權利，是否有必要如實向上司交代原因？」。

網民在網上平台「Threads」上分享指自己作為管理職層，每每遇上下屬請假時也不會過於追問原因，可是老闆每次就會逼問他交代下屬請假原由，並直言「請假去見工我唔會批！」令事主苦惱不已，陷入兩難局面。

即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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請假是僱員依法享有的權利，僱主有權知悉請假原因，但員工是否如實交代則屬個人選擇。部分老闆要求管理層追問請假原因以掌握員工動向，擔心員工利用假期另謀高就反映出事主公司上司與下屬間缺乏信任，老闆又過於監控的狀態。其實上司應在尊重員工私隱與保障公司運作間取得平衡。員工亦應了解自身權益，促進良好溝通與和諧工作環境。

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