Next
【獨家調查】IT狗人工高好快樂？︰IT人平均工作快樂指數僅4.51分
【獨家調查】IT狗人工高好快樂？︰IT人平均工作快樂指數僅4.51分
2022-05-11
ViuTV早前播出的自家劇集《IT狗》成為城中熱話，更令不少人留意IT行業。近年IT人才短缺，很多企業都聲稱會增加薪酬、福利待遇，以及採取混合工作模式，以吸引及挽留IT人才，不過CTgoodjobs 月前以網上問卷形式，進行《2022年香港上班族工作快樂指數問卷調查》，分別收集了共1,957份來自24個行業的打工仔問卷，當中129位來自資訊科技/電子商務的打工仔完成問卷，發現他們的平均工作快樂指數僅4.51分，現實反映出備受各行反業「重視」的IT狗未必快樂。
按圖即睇IT狗工作快樂指數報告︰
延伸閱讀︰【資訊科技】IT人十幾年內增幅5成多 平均年薪至少36萬 ？
人工越高越快樂？
男神黃子華曾爆出金句「講得出『好鍾意返工』一定鬼上身」，無錯，大多數人返工無非只為賺錢，不過人工越高，隨之帶來無限的工作壓力，未必過得越快樂。根據CTgoodjobs《2022年香港上班族工作快樂指數問卷調查》發現，129名IT人中，月薪$20,001至$30,000的人，其工作快樂指數最高，有4.89分；相等/低於$10,000及$40,001至$50,000的人，工作快樂只數排第二，有4.67分；最低分是只有3.59分的$10,001至$20,000組別；月薪$30,001至$40,000的有4.65分，而月薪超過$50,000的人只有4.5分，其工作快樂指數不及$20,001至$50,000的組別快樂。
IT最滿意公司工作設施/政策/環境等排行榜及工作快樂指數︰
惡劣天氣工作安排︰6.05
上班地點︰5.93
同事間能互相尊重和信任︰5.92
工作時間︰5.76
公司設備 (包括電腦、文具、軟件等)︰5.75
公司附近的環境 (包括交通、飲食等)︰5.39
疫下的工作安排︰5.37
老闆對員工的態度︰5.27
公司整體環境︰5.17
公司的薪酬待遇︰4.92
公司接受員工的意見︰4.79
管理層與員工能有效溝通︰4.73
公司的福利政策 (包括年假、獎金等)︰4.72
工餘活動 (包括公司舉辦的康樂活動、年度晚宴等)︰4.34
員工娛樂設備/設施 (例如健身室)︰3.02
IT狗都怕失業？
新冠肺炎疫情持續兩年多，第五波疫情剛逐漸穩定，不少行業陸續踏回正常軌道。一直被認為是「疫市奇葩」的IT行業，原來很多人都害怕在疫下失業。根據CTgoodjobs《2022年香港上班族工作快樂指數問卷調查》結果，年齡界乎31歲40歲的受訪IT人為眾多經別之中最怕失業，高達40.5%；年齡界41歲至50歲及50歲以上組別，分別只有33.3%害怕失業；而18歲至30歲年齡組別為最不擔心失業，只有23.7%，而職級為管理層的IT人，幾乎無人害怕失業。
延伸閱讀︰【人才招聘】科技行業現人才爭奪戰 吸納專才三大技術
50歲以上IT人壓力爆煲 最大影響居然是…
疫情影響多個行業正常運作，IT業也沒有例外。生意不好，連帶員工的工作士氣及氣氛下降，壓力亦隨之增加。受訪IT人中，50歲以上的IT人壓力指數最高，有7.33分，最令他們受壓的原因包括︰公司士氣/氣氛 (50.0%) 、工作內容/模式 (33.3%)、常被要求處理本份以外的事 (33.3%)；18歲至30歲、31歲至40歲及41歲50歲的工作壓力指數分別為6.94分、7.05分及6.59分，最令他們受壓的原因同樣是工作內容/模式，亦有不少IT人認為最令他們引發辭職的主因是薪酬待遇。
按圖即睇精選《IT狗》8大職場金句︰
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!