【求職面試】獲取錄通知冇報到！而家去任職得唔得？網民因1關鍵理由支持事主！

正所謂「蘇州過後無船搭」，假如未能及時把握難逢的機會，就追悔莫及。有求職者在網上討論區Dcard訴苦，指自己收到心儀的公司取錄通知，卻沒有及時報到，疑問現時能否任職，網民提出1個理由支持事主！

點圖了解更多事主分享：

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事主：「原本我收到一間好鍾意嘅公司通知，話我被正式取錄。但我報到之前唔小心整親，短時間內行唔到路，要休養。當時有諗過問公司可唔可以遲啲先報到，但又唔知自己養傷需要幾多時間，我答唔到公司，怕畀人覺得厚面皮，所以就取消報到，等公司唔會浪費時間等我。

而家我傷勢好返好多，見公司有請人，而我仲係好想去嗰間公司返工，想再回心轉意問吓間公司，可唔可以任職，咁樣做啱唔啱？麻煩大家答吓我！」

網民回應：

A/應該要喺取消之前講明原因！畢竟因為受傷而唔報到唔係特登，但如果唔講明就唔報到，公司都會打電話問你啦！除非你連電話都唔聽，事後都冇聯絡公司，否則咁樣再Apply會好玄。

B/如果當初有講咩原因，應該可以再問吓先，但職位空缺仲喺度，唔代表未請到人，好多公司喺新人未穩定落嚟嗰陣，都會開住先。

C/可以，你可以同對方講話自己In過，都收到通知，目前見到職位空缺開住，加上身體好好多，唔知可唔可以再畀次機會。

D/你問咪有機會；唔問咩都冇！

E/如果有留低聯絡方式，可以直接去問吓先，大不了再見多次工，又唔會少忽肉。

F/唔問點知得唔得？勇敢啲啦！

G/問吓先，面皮唔使咁薄，人哋唔同意大不了就唔去！

H/你應該問吓先再決定取唔取消，就咁取消，又話自己腳傷，人哋公司HR，點知你講真定假。

I/如果佢有出職位空缺，你可以直接問，講明點解會再應徵，有問有機會，或者對方想睇受傷嘅證明，你可以順便準備埋。

對於事主的分享，不少網民都提議事主踏出第一步嘗試，有人表示有發布職位空缺，仍然有應徵工作的機會，而公司HR或者會想看事主的受傷證明，讓事主最好做準備。相反，有網民認為，仍有職位空缺，或許只是因為公司的新人仍未穩定。很多人都鼓勵事主再次應徵，坦言只是想着不嘗試，就不會有機會，大不了就重新應徵。

求職者失敗全因1個舉動？（點圖了解更多）

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