Next
【求職貼士】公司最鍾意邊日登招聘廣告？專家話星期日Apply效果最差！
【求職貼士】公司最鍾意邊日登招聘廣告？專家話星期日Apply效果最差！
2023-08-16
找工作心切，為求能夠成功就職，求職者都會翻遍整個求職網站，集合理想的職位一併申請及發出求職信；盼望「騎牛搵馬」的打工仔，部分人會選擇在周末，較有閒暇時，查看求職網站有否「筍工」。這些找工作的方式，可能就是導致你求職之路受阻的原因？
有22%職位選擇在這日發佈？
美國媒體CNBC早前引述求職網站ZipRecruiter的數據，當中包括1,000萬個仍活躍的職位招聘，發現大約有22%是在星期二發布，相比平日的18%為高，證明周二是一周中申請職位最佳的日子。相反，最不理想的日子就是星期六、日，平均只有3%的職位分別在這兩天推出。
ZipRecruiter的人力資源副總裁Marissa Morrison指，確切知道企業甚麼時候發布新職位，就能夠提早點申請職位，成為被企業審核的第一批應徵者。Marissa向CNBC表示，有部分公司在職位發佈的首24至48小時，就已經收到數百份申請，因此成為第一批被招聘經理看到的求職者是非常重要。只是小小的改變，就可能會令你的申請帶來不一樣結果。
申請職位最好的時機是......
假如你錯過了星期二的黃金時間，Marissa就建議求職者，最好在職位發布後的24至48小時內提交申請。她提及，有不少求職網站都有訂閱電子郵件通知的功能，讓你能即時獲得感興趣的公司或行業的職位發布資訊。她又建議求職者在養成在星期二及四瀏覽求職網站的習慣，這樣能夠提升找到適合職位的機會。
Marissa表示星期日並非找工作的「好日子」，因為你很可能已錯過申請職位的絕佳良機。她提醒求職者，找工作的過程也需要休息，這樣才能夠令你的生活實現到平衡。她具體說明，「或許你真正要休息及放鬆的時間是周六及周日，讓自己在周一重新整理自己的狀態，安排自己的事務，再在周二開始申請工作。」
用一個咖啡杯，居然可以測試到求職者是否適合職位？（點圖了解更多）
4個就空窗期說服HR的策略：
延伸閱讀：【職場趨勢】TikTok成打工仔發洩工具？10大熱門職埸趨勢關鍵字！
延伸閱讀：【職涯規劃】30歲必須月入3萬元？20個職場人生道理
延伸閱讀：【工作電郵】寫Email標題唔可以亂寫？7個最常犯嘅錯誤你有冇犯？
延伸閱讀：【職場溝通】Z世代與職場老海鮮難以相處？逾1成上司於首周解僱年輕員工！
超準MBTI魔法測試！你在魔法世界裡的16型人格是什麼?
立即入嚟測試啦!!
👉🏻https://bit.ly/473SlY4
最新專訪片︰
【SHE Says】投身金融科技行業銳意改革創新 WeLab集團首席財務官林詩慧：我要成為一個像獵人的領袖
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!