【時事熱話】網民大玩「十大領薪水Challenge」 HR曾做過幾多樣？

近日在社交媒體Facebook出現及名為「寫下10個自己曾領薪水的工作，其中安插一個假的工作」的挑戰，之後看看朋友是否猜得出來。雖然這看似是茶餘飯後的話題，但卻不經意地揭露過去的工作經歷，等同把自己的CV告訴大家。延伸閱讀︰【自我增值】推薦給HR的10個LinkedIn群組 掌握市場最新動向

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一眾HR回想過去，又曾經做過幾多項工作？為HR整理一下領薪水工作的話，應該有以下這些︰

1. 會計師（計糧及支薪）
2. 秘書（行政工作）
3. 獵頭（招聘人才）
4. 老師（設計及進行員工培訓）
5. 社工（推動不同價值及企業社會責任）
6. 產品設計師（設計員工薪酬待遇套餐）
7. 調解員（處理辦公室紛爭）
8. 市場營銷（建立企業文化及品牌）
9. 活動統籌（增加員工投入度）
10. 辦公室助理（處理所有雜務）

如果你是HR的話，又當過上講述哪個職位？事實上，人力資源分工愈趨仔細，主要分為培訓與發展、人才招聘、薪酬管理及員工及社會關係4大部分，有意入行或想了解行業行情，可參考最新人力資源薪酬數據。

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