【新工作模式】退租Office、全面WFH 港企老闆︰係新同事難適應少少

疫情反覆，加上企業員工日漸適應新常態，在家工作（WFH）安排預料成為企業應對突發情況的常備措施，但亦有企業把握疫情機會，大幅改革營運模式。本地社交媒體公司9GAG，去年宣布全面遙距工作。

9GAG聯合創辦人及行政總裁陳展程（Ray）分享，疫情後員工幾乎不回辦公室，加上團隊本身已很習慣數碼工具，可望無縫適應，決意推行有關政策。他強調，成功關鍵在於僱主僱員間要足夠信任，該企在團隊內部溝通、福利、以至招聘方針均有所調整。

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他認為，全面遙距對企業運作影響不大，「很多問題都是預期之內」。例如有同事反映，現在工作與生活很難分開，運動量亦減少，與同事見面交流機會劇減。Ray續指，這些問題不少是因為疫情，放大了遙距工作的缺點，「就算在家工作，同事間仍然可以在外約開會順道進餐，只因限聚令才難以見面。」從管理角度看，已盡量設法補救，例如舉辦綫上聖誕派對與新春團拜。

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Ray提醒，企業各自情況有別，遙距工作亦非完美工作安排，僅是較為適合現時情況的選項，而且對該企來說，倘證實有需要，仍可隨時回歸實體辦公室。他續指，其他企業如有意參考9GAG的例子，毋須操之過急，可以先設限期試行，觀察撤出辦公室對團隊運作的影響，再作判斷。

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資料來源︰香港經濟日報

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