【搶人才】湖北大學出安家費最高300萬元「搶人才」

「搶人才」、「留人才」是不少企業今年的目標，並以豐厚福利、待遇吸引專才。近日湖北大學宣布招募5類人才，提供優厚薪酬，還有高達300萬（人民幣，下同）的「安家費」，以及過渡性住屋以及協助安排配偶工作等。

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按圖即睇5類招募條件和福利︰

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卓越人才：

在學科領域具有崇高聲譽和極大影響力，並取得卓越學術成就的大師級學者。薪資、生活待遇、研究經費、招生等條件，為一事一議。

領軍人才：

在學科領域具有重大影響力，取得突出學術成就的專家學者。年齡一般為55歲或以下，年薪為70至100萬，保障招生、妥善解決配偶工作，研究經費則一事一議。

傑出人才：

在學科領域具有重要聲譽與顯著影響力，取得一流學術成就的專家學者。年齡一般為50歲或以下，年薪為50至70萬，保障招生、妥善解決配偶工作，研究經費則一事一議。

精英人才：

在學科領域有一定影響力，取得重要學術成就的專家學者。年齡一般為45歲或以下，年薪為40至50 萬，保障招生、協助解決配偶工作，研究經費為160萬。

骨幹人才：

在學科領域有創新性構想，取得優秀研究成果，並有較大發展潛力的青年。年齡一般為40歲或以下，年薪為25至30 萬，研究經費最高為30萬。

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湖北大學在微信的告示指，正招募5類人才，包括學科領域有崇高聲譽的大師級學者、專家學者，以及取得一些有優秀研究成果、發展潛力的青年人才。是次招聘除了大師級學者外，都要求年齡一般不超過40至55歲，年薪25至起，最高可達100萬。研究經費一般從30萬至160萬元，部分一事一議，最高可達3,000萬元。另會保障研究生招生。

此外，有國家、省市支持的「安家費」，最高300萬。有過渡性住屋以及協助配偶就職安排，以及享有年度體檢及醫療服務。大學建有附屬中、小學和幼兒園，能為人才子女提供「一條龍」式優質教育。

若入選該人才計畫，即享有湖北省人才憑證「楚才卡」，支援人才在住房、醫療、金融等20多個範疇。

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