【建造業外勞】月薪介乎2.3萬至4.2萬 一文睇清47個職位工資中位數

【香港經濟日報訊】政府擬為47個建造業工種或職位引入1.2萬名外勞，發展局局長甯漢豪昨宣布，有關計劃下周一（7月17日）起接受申請，首批外勞最快今年10月來港，位於元朗潭尾的外勞中央宿舍同期投入服務。局方昨公布輸入建造業外勞的資歷要求，每名外勞視乎工種和職位，需有2至4年工作經驗，每月工資介乎約2.3萬元至4.2萬元。

需2至4年經驗 下周一起申請
據發展局公布，輸入的建造業外勞有年資要求，大多工種和職位需要3年相關工作經驗，每月工資介乎2.3萬元至4.2萬元。其中負責建造的潛水員工資最高，每月工作21日可獲4.2萬元薪酬。在馬路「鋪瀝青」的外勞工資最低，每月工作21日可獲2.31萬元薪酬。

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47個工種或職位的工資中位數：（按圖了解）

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發展局發言人昨指，建造業輸入勞工計劃會優先考慮合約價值不少於10億元的公營工程合約項目。合資格建造工程合約的總承建商，可代表該公司或其分判商，申請輸入指定技術工人、技術人員和工地監督人員。發展局今日會為業界舉行簡介會，講解計劃的申請手續和運作細節。

元朗潭尾中央宿舍 料10月啟用
發展局局長甯漢豪表示，首輪申請由下周一開始，以後會按季接受申請，審批程序會由申請期完結起計2個月內完成，首批外勞最快今年10月來港。申請人須為外勞於指定地點提供住宿，除於其轄下的工地外，也可租用改裝中的元朗潭尾中央宿舍，預期宿舍可於10月投入服務。發展局會每半年向勞顧會報告計劃的實施情況。

勞聯立法會議員周小松認為，政府不能長期依賴外勞，未來應加大投資本地人才培訓，例如向建造業議會作更大額度的撥款，促使議會提供更多培訓課程。他又指，希望政府向勞顧會報告計劃的實施情況時，能提供具體的數據，亦要持續監察建造業失業率，適時調節輸入外勞限額。

作者：陳梓蔚 責任編輯：劉子瑜

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