【建造業外勞】月薪介乎2.3萬至4.2萬 一文睇清47個職位工資中位數
【香港經濟日報訊】政府擬為47個建造業工種或職位引入1.2萬名外勞,發展局局長甯漢豪昨宣布,有關計劃下周一(7月17日)起接受申請,首批外勞最快今年10月來港,位於元朗潭尾的外勞中央宿舍同期投入服務。局方昨公布輸入建造業外勞的資歷要求,每名外勞視乎工種和職位,需有2至4年工作經驗,每月工資介乎約2.3萬元至4.2萬元。
需2至4年經驗 下周一起申請
據發展局公布,輸入的建造業外勞有年資要求,大多工種和職位需要3年相關工作經驗,每月工資介乎2.3萬元至4.2萬元。其中負責建造的潛水員工資最高,每月工作21日可獲4.2萬元薪酬。在馬路「鋪瀝青」的外勞工資最低,每月工作21日可獲2.31萬元薪酬。
47個工種或職位的工資中位數:(按圖了解)
發展局發言人昨指,建造業輸入勞工計劃會優先考慮合約價值不少於10億元的公營工程合約項目。合資格建造工程合約的總承建商,可代表該公司或其分判商,申請輸入指定技術工人、技術人員和工地監督人員。發展局今日會為業界舉行簡介會,講解計劃的申請手續和運作細節。
元朗潭尾中央宿舍 料10月啟用
發展局局長甯漢豪表示,首輪申請由下周一開始,以後會按季接受申請,審批程序會由申請期完結起計2個月內完成,首批外勞最快今年10月來港。申請人須為外勞於指定地點提供住宿,除於其轄下的工地外,也可租用改裝中的元朗潭尾中央宿舍,預期宿舍可於10月投入服務。發展局會每半年向勞顧會報告計劃的實施情況。
勞聯立法會議員周小松認為,政府不能長期依賴外勞,未來應加大投資本地人才培訓,例如向建造業議會作更大額度的撥款,促使議會提供更多培訓課程。他又指,希望政府向勞顧會報告計劃的實施情況時,能提供具體的數據,亦要持續監察建造業失業率,適時調節輸入外勞限額。
作者:陳梓蔚 責任編輯:劉子瑜
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