【小心中伏】HR無理要求一秒激怒OT打工仔 網民共鳴：我仲試過因為咁收警告信……

職場上，員工對公司付出加班與勞力，理應獲得理解與尊重，惟現實中，行政制度與人性考量往往難以並行。近日一則網上熱帖引發廣泛共鳴，事主表示自己與整個團隊連續多日通宵加班，為完成重要標書項目付出極大努力。翌日清晨，正處於身心俱疲狀態下，竟接獲HR來電提出一個無理要求……

按圖睇發生咩事：

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事件反映出職場制度與人性關懷之間的落差。若制度缺乏彈性，容易令人感到付出未被肯定，甚至遭遇責備，最終削弱士氣。其實不難明白，事主的憤怒並非源於打卡本身，而是對於被漠視的情緒反應。

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