【見工面試】 面試過程順利但「衰收尾」？ 一人一個Interview 最離譜「你有咩想問返我」答案！

在香港求職，見工流程一般包括多個階段，從投遞履歷（CV）到最終獲得聘用通知，每一步都需要求職者做好充分準備。求職者需要根據職位要求準備合適的履歷表和求職信，並透過招聘網站、人才博覽會或公司官方渠道提交申請。部分公司會要求求職者先進行線上測評或填寫申請表，以篩選合適人選。然而在面試的過程中HR亦會問許多「具挑戰性」的問題，令一眾求職者亦大為「頭痛」。

網民在網上討論區「連登」上以「面試時講過最錯嘅一句說話」為題發文表示自己日前見工，整個見工流程也頗為順利，到最後面試官問事主「你有咩想問返我？」，事主誠實地回答面試官公司的問題，豈料面試官竟即場變得情緒激動指責事主，最後事主也收不到獲公司招聘的消息。事件獲網民熱烈討論，更分享一人一個面試時回答過最離譜的答案。

即睇一眾網民點回應面試時刁難問題！（按圖了解）

+14

+13

事主：見一份IT嘅工，成個Interview都幾Smooth，傾得幾投契！

當時我諗都應該會請我，佢臨尾問我有咩嘢想問佢。

我答：「其實你公司嘅網頁設計都幾差！」

佢即時面色一變，跟住有啲激動咁話：「我人手唔多，咁樣可以點啊？」

然後就沒有然後了……

網民A：我覺得係逆向篩選返間公司／上司，除非你本身好想返呢份工！

網民B：我問返過佢「你未來有無打算離開公司？」

網民C：回答返佢個問題，你人手唔多唔緊要，你宜家有我啦！

網民D：都唔講你句說話好定唔好，人哋叫你問問題，你個回應都唔係問題！

網民E：In過書店，我話無人睇實體書……

網民F：見電視台工，我答宜家無人睇電視……

網民G：本來條問題無問題……但問題係Website咪係In你嗰個人做！

網民H：叫你問唔係叫你評價！

網民I：未開工就鬧人工作能力！

網民J：之前去油站，問我揸緊咩車，唔小心講咗「當然」係電車啦！

網民K：咁小氣嘅公司，要多謝佢唔請你！

網民L：之前面試畀人問「點解揀我哋公司」，我答佢「我都係隨便Apply當練吓Interview技巧，如果你請我又加人工就當Bonus」！

見工問題翻釋器：最常見見工問題背後的真正意思（按圖了解）

+3

+2

面試不僅是展示個人能力的舞台，也是溝通技巧和情商的考驗。在面試的最後環節，求職者應謹慎選擇提問內容，避免過於直接或敏感的問題。而是以積極、建設性的提問，展現對公司和職位的興趣與熱情，為面試畫上完美的句號。即使最終未能獲得錄取，也能留下專業和積極的印象。

延伸閱讀：【搵工難】大學畢業成年搵唔到工 開價16K人工都被HR嫌貴！事主哭訴：只係想畀家人安穩生活

+28

+27

延伸閱讀：【職場生存之道】老細點解特別重用小人？為你解構背後4大暗黑原因！

延伸閱讀：【失業潮】打工仔被裁 應否自願減薪搏見工？網民：呢個時勢要學識得跪低！

►最新【政府/公共機構】職位空缺

►最新【行政】職位空缺  

►最新【銀行/金融】職位空缺  

►最新【非政府組織/社福】職位空缺     

►最新【人力資源】職位空缺   

最新專訪片︰

【office豪華旅行團】GT Group超日系辦公室展現年輕活力 仲有Poolside畀員工放水燈！

⏩⏩  需要請人？立即刊登招聘廣告！  ⏪⏪