【員工福利】HR笑爆嘴嘅「射波」理由 脫毛失敗都係藉口？

射波（即未經預先申請就自行放假），相信每個打工仔都試過，原因不外乎傷風感冒發高燒。美國求職網站CareerBuilder早前委託調查公司進行調查，訪問2,500名僱主及3,100名僱員，收集到一堆千奇百怪的射波理由，而最神奇的是射波者竟然咁都噏得出。

騎呢理由一覽：

以上理由都咪話唔奇怪。不過67%受訪僱主表示，即使理由幾咁匪夷所思，但疑點利益歸於員工，仍然會選擇接受。33%僱主聲稱會驗證員工說法真偽，其中68%會要求請病假員工出示醫生紙，43%會致電員工了解，18%更加會親自駕車駛經員工屋企查探。而22%受訪僱主坦言曾經因為發現員工射波而怒炒佢。

正所謂：「若要人不知，唔好太低B。」有啲員工毫無警覺性，將自己射波證據放上Facebook及Instagram，慌死無人知。調查顯示34%僱主就曾經於社交網站發現員工詐病，其中27%即時炒人，但55%只是強烈譴責員工的不誠實行為，警告對方日後不要再犯。

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射波高峰期
另外，受訪僱主表示最多人請病假的月份是12月（21%）、7月（16%）及1月（14%），而最多人請病假的日子就是星期一（48%）及星期五（26%）。

雖然節日期間缺席率高企，但只有8%受訪僱員表示曾經在這些月份詐病。其中，大部分人會利用多出的時間陪伴家人和朋友（76%），亦有不少人會進行節日購物（12%）和家居佈置（9%）。

點都好，射波始終會影響其他同事工作，如非必要都係唔好隨便射。同埋，就算係，都搵個合理少少嘅理由啦！


 僱主最易接受嘅請假理由︰
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