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【冬日暖笠笠】窩心留才4招
【冬日暖笠笠】窩心留才4招
2014-12-24
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續上期《【聖誕開P送禮】留才7大好蹺》（全文按此），CTHR編輯部繼續為大家搜羅各大冬日留才好蹺，預祝各位有個暖笠笠的聖誕！
1/ 暖意小食
辛苦搵來自在食，千萬不要低估食物的魔力；一項針對辦公生活的調查發現，逾50%企業員工認為，飲食福利能有助提升他們對工作的滿意度。
誘心術：HR可增設「Friday Drinks」時段，為員工送上暖身飲料及小食，如薑茶、栗子、朱古力等，窩心又划算。
2/ 「熱血」福利
冬天是流行性感冒的高峰期，僱主想穩住業務、保住員工的健康，既要從心，亦要從「身」出發。
誘心術：HR不妨趁冷冰冰的冬季，推出一系列有助行氣活血的貼心福利，如安排專業人士上門免費提供按摩及針灸治療，讓員工暖在心頭。
3/ 冬日市集
適逢聖誕、新年等大型節日，冬天一向都是打工男和事業女的「敗家」旺季。
誘心術：僱主及HR可花點心思，邀請不同類型的零售商戶都辦公室「擺檔」，以優惠價錢出售各樣應節物品，趁機大買人心。更多關於《【$0有交易】5大「慳皮」留才妙法》，按此
4/ 義工服務
不論是聖誕報佳音，還是新年大掃除，節日期間，社區總會有許多送暖的祝福活動。
誘心術：HR宜把握機會與社企合作，讓全體員工一同參與義工服務，既可提升企業品牌形象，亦可促進同事之間的交流，一舉多得。
溫馨提示：以上所有留才方案只要改少少，其實一年四季都啱使。
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上載日期：2014年12月24日
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