【食回頭草好唔好?】獲邀請加人工升職返舊公司做嘢 辭咗職先發現人工Title冇變 網民提醒簽咗約先好辭職!
俗語有云:「好馬不吃回頭草」,但是如果對方以高薪厚職吸引你返回舊公司任職,你又會否心動?有打工仔向社交平台專頁「奴工處」投稿,指自己獲舊同事提出升職加薪作條件,答應回舊公司任職,但是重返舊公司後,發現原來一切都只是謊言……
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按圖睇樓主及網民回應:
樓主:話說我剛剛轉行,做咗一份文職,但係自問性格唔太適合做文員。與此同時,新工返咗十日左右,一位舊同事聯絡我,想叫我返去幫手,Under佢嘅部門,佢應承我加人工再加升職,咁我就急急腳辭職啦。
我辭職嘅幾日後,舊同事特登打電話畀我,話冇辦法加到人工,原因係因為改咗制度,仲話:「唔係逼你,你考慮吓先。」我心諗已經辭咗職喇喎,算啦,如果有得升職都叫有個安慰。
點知喺我開工嘅第二日,佢畀份Contract我簽嘅時候先發現我根本冇升職,當我問同事發生咩事嘅時候,佢答我「呢啲只係虛名」,我嬲到震。
網民A:就算失業都唔做佢嗰份啦,當人水魚啊!
網民B:下次簽咗約先辭職嘛!
網民C:人工冇得加、職又冇得升、新工又辭埋……樓主真係要經一事長一智,好好保護自己。
網民D:太衝動辭職了,口講口賠永遠蝕底。
網民E:佢就係睇死你辭咗職會死忍,係我唔簽Contract就立刻走人。
網民F:無加人工已經可以轉身走。
網民G:試過有份工有Offer後,公司問返我想要咩Title,不過無論咩Title都係做個啲嘢。
網民H:再搵過份即刻走,等佢蝕Admin Cost!
網民I:有冇錄到佢音?
網民J:新工未簽約就唔好咁快遞信,知人口面不知心,睇清楚合約先簽約,唔啱心水可以即時Reject Offer!
網民K:唔簽約就辭工?佢反口唔請你咪出晒事?
不少網民都勸籲事主在未簽約前不應該辭職,因難保對方會反口,結果求職者需要承擔所有風險。求職者在未簽僱佣合約情況下,在法律上仍未成為正式員工,因此即使是突然提出解聘,或更改聘用條件,其實也不會構成法律責任。
睇埋點解打工仔唔建議食回頭草?
舊同事老是常出現……
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