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【食回頭草好唔好？】獲邀請加人工升職返舊公司做嘢 辭咗職先發現人工Title冇變 網民提醒簽咗約先好辭職！
【食回頭草好唔好？】獲邀請加人工升職返舊公司做嘢 辭咗職先發現人工Title冇變 網民提醒簽咗約先好辭職！
2024-07-03
俗語有云：「好馬不吃回頭草」，但是如果對方以高薪厚職吸引你返回舊公司任職，你又會否心動？有打工仔向社交平台專頁「奴工處」投稿，指自己獲舊同事提出升職加薪作條件，答應回舊公司任職，但是重返舊公司後，發現原來一切都只是謊言……
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按圖睇樓主及網民回應：
樓主：話說我剛剛轉行，做咗一份文職，但係自問性格唔太適合做文員。與此同時，新工返咗十日左右，一位舊同事聯絡我，想叫我返去幫手，Under佢嘅部門，佢應承我加人工再加升職，咁我就急急腳辭職啦。
我辭職嘅幾日後，舊同事特登打電話畀我，話冇辦法加到人工，原因係因為改咗制度，仲話：「唔係逼你，你考慮吓先。」我心諗已經辭咗職喇喎，算啦，如果有得升職都叫有個安慰。
點知喺我開工嘅第二日，佢畀份Contract我簽嘅時候先發現我根本冇升職，當我問同事發生咩事嘅時候，佢答我「呢啲只係虛名」，我嬲到震。
網民A：就算失業都唔做佢嗰份啦，當人水魚啊！
網民B：下次簽咗約先辭職嘛！
網民C：人工冇得加、職又冇得升、新工又辭埋……樓主真係要經一事長一智，好好保護自己。
網民D：太衝動辭職了，口講口賠永遠蝕底。
網民E：佢就係睇死你辭咗職會死忍，係我唔簽Contract就立刻走人。
網民F：無加人工已經可以轉身走。
網民G：試過有份工有Offer後，公司問返我想要咩Title，不過無論咩Title都係做個啲嘢。
網民H：再搵過份即刻走，等佢蝕Admin Cost！
網民I：有冇錄到佢音？
網民J：新工未簽約就唔好咁快遞信，知人口面不知心，睇清楚合約先簽約，唔啱心水可以即時Reject Offer！
網民K：唔簽約就辭工？佢反口唔請你咪出晒事？
不少網民都勸籲事主在未簽約前不應該辭職，因難保對方會反口，結果求職者需要承擔所有風險。求職者在未簽僱佣合約情況下，在法律上仍未成為正式員工，因此即使是突然提出解聘，或更改聘用條件，其實也不會構成法律責任。
睇埋點解打工仔唔建議食回頭草？
舊同事老是常出現……
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