【面試禁忌】有紋身會唔會影響面試成功率? 網民:冇人叫你見工show出嚟

【面試禁忌】有紋身會唔會影響面試成功率? 網民:冇人叫你見工show出嚟

現今社會鼓吹要做自己,相比從前每日上班要穿着全套西裝、皮鞋,現在只需要輕鬆隨性便可。很多工作都不如從前般有太多外在的規範,包括,髮色、紋身、穿環等。然而,依然有不少人比較傳統保守,有求職者在網上討論區發文,指自己因為手臂上的紋身而錯失工作機會。

按圖即看網民回應:

延伸閱讀:【見工面試】面試官只請靚仔、靚女?近7成打工仔抱怨職場「以貌取人」文化嚴重!

延伸閱讀:【見工面試】拎錯袋分分鐘唔請你?HR:見過有人拎紅色背心膠袋見工

延伸閱讀:【見工衣着】求職者面試被HR嫌着得太Formal?事主:估唔到HR只係着T-shirt牛仔褲

網民反應兩極,有人認為老闆並不會優先考慮有紋身的人,因為他們通常個性較為強烈,而且見客時亦會影響別人對公司的觀感。不過,都有人批評香港人思想太落後,紋身不能反映員工的工作能力。無論是否有紋身,求職者都應該注意自己的形象和外表。面試時應該穿着得體,保持整潔和清爽,這能夠增加面試成功率。

面試着甚麼顏色最好?按圖即看見工穿着打扮攻略:

按圖即看10個面試成功率高的跡象:

延伸閱讀:【求職招聘】搵工順利與否同個名有關?調查:個名難讀 取錄機會低10%

延伸閱讀:【加拿大救生艇計劃2023】移民加拿大要注意啲咩?移民顧問分享申請貼士與趣聞 助你增加成功機率

延伸閱讀:【星級斜槓族】Win Win楊安妮無悔拒入COLLAR 感恩可平衡藝人及跳舞老師兩個身分 報名《造星IV》時竟向193示愛?!

最新專訪片︰

【HR Guru】疫情影響僱主價值主張?宏利香港及澳門首席人力資源總監盧凱欣:做HR要情理兼備

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【見工衣着】求職者面試被HR嫌着得太Formal?事主:估唔到HR只係着T-shirt牛仔褲

  • 【見工面試】衣服顏色影響被取錄機會?見工穿着打扮攻略大公開!原來HR投選最愛O色!

  • 【見工面試丨內附攻略】Interview完幾耐先收到Offer?HR︰1星期、1個月、3個月都有

  • 【MBTI是甚麼?】面試要考能力傾向測試(Apt Test)?國際巨企最愛16型人格測試 即睇真實性格/理想職業

  • 【見工面試丨求職攻略】In完半個月無消息 求職者一個動作令HR出Offer畀佢?Send email問最新消息有冇用?

  • 【見工奇遇記】自以為「皇親國戚」拉關係?HR嬲爆︰面試不停提老細

  • 【見工奇遇記】面試曾被HR問有冇拍拖 返工先知原來有原因?

  • 【瘋狂求職者】見工後每日打電話問「肯請我未」 HR被嚇怕︰都係諗下先

  • 【求職攻略】30+求職者 vs Fresh Grad會請邊個?HR︰我會睇5個位

  • 【見工面試】被面試官質疑空窗期應該點答?答進修一定啱?4個應對策略說服HR出offer!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow