【銀行福利】薪高糧準福利好!一文睇清銀行工常見福利及獎金

【銀行福利】薪高糧準福利好!一文睇清銀行工常見福利及獎金

「薪高糧準福利好」可謂每個打工仔的夢想!除了政府工外,銀行業是不少人夢寐以求的行業。雖然銀行屬於私人市場,但行業對人才的需求一直龐大,稱得上是「鐵飯碗」。金融從業員薪金普遍較高,而且有各式各樣的福利及特別獎金,吸引許多人爭住入行。以下5種常見銀行福利,你看完有心動嗎?

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究竟銀行有甚麼福利吸引人才呢?(按圖了解)

 

1. 有薪假期多
・普遍銀行有薪假期天數較其他行業為多,普遍多於15天,初階職位的年假天數達17至20天也是屢見不鮮的。
・除了年假以外,銀行員工更享有多種假期,包括生日假、婚假、產假、侍產假、病假等。部分銀行更設年度休假、社會服務假、考試假期等有薪假期,關顧員工生活與多方面的個人發展。
・所有銀行均會要求員工放取「硬性年假」(block leave),普遍為員工自訂的連續7個工作天,通稱「連七」,所以不少銀行從業員會到國外度過長假期。
・實際上,「硬性年假」規定為世界各地銀行業公認的工作守則,以防範職員濫用職權及作出欺詐行為,香港金融管理局的指引同樣有提及。

2. 醫療保障涵蓋範圍廣
・絕大部分銀行的醫療福利同樣保障員工的直屬家人,即父母、配偶及子女,可以大大減少僱員在醫療開支上的負擔。
・大多銀行醫療保障不只限於普通門診及住院保障,更涵蓋中醫及牙醫等服務。近年,有些銀行為了維持福利的競爭力,更將醫療保障範圍擴展至物理治療、脊醫、跌打、針灸及專科等。

3. 貸款及存款優惠
・普遍銀行會為旗下員工提供多項特別的貸款優惠。以購買自住物業貸款為例,部分銀行給予員工的貸款年利率可低至1%,甚至更低,協助員工以低息購買物業。
・銀行員工能夠以較高利率進行定期存款,更好保障存款的購買力。

4. 花紅多
・普遍銀行財政穩健,年終花紅往往數以月計,即使新入職而剛過試用期的同事也不難獲得額外一個月薪金的花紅。
・當然,前線業務人員花紅會較多,但後勤人員的花紅同樣不俗。

5. 假期特別獎金
・派發假期特別獎金的傳統多數出現於中資銀行。每逢華人佳節(中秋節、春節、端午節等),銀行會向員工派發特別獎金。如果當年銀行業績向好,獎金可數以千計。
・如果獎金金額較少,部分銀行會選擇以現金派發。


銀行業求才若渴 福利持續改進
作為世界主要的國際金融中心,香港勞工市場一直渴求銀行業從業員,各大銀行為了挽留人才皆各出奇謀,福利政策未來可見會持續進步。在講求數碼化的年代,不少銀行已透過科技塑造新式福利政策,例如彈性福利金、自選升級醫療福利等。疫情新常態下,有銀行已經宣布永久採用混合模式工作,務求員工有良好的工作生活平衡。

除了上述提及的員工福利外,銀行還提供信用卡免年費、購買保險優惠、自選退休保障等福利,一文難以盡錄。如果各位打工仔希望有份安穩而待遇好的工作,不妨盡快加入銀行業,成為香港主要產業的一員。

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