【返工症候群】打工仔齊數唔鍾意返工嘅理由 返6日、程序混亂……

【返工症候群】打工仔齊數唔鍾意返工嘅理由 返6日、程序混亂……

每逢星期一,打工仔又要從自由快樂的周末甦醒過來,於早上趕上擠上鐵路車廂或客滿巴士,因此網絡討論區在周末完結前就會出現「幾時到星期五」的討論文章。香港職場壓力在全球數一數二,不少打工仔討厭上班這回事,究竟上班一族為何討厭工作?最近,網絡討論區「連登」掀起了一番討論,相信當中觀點也會令你有所共鳴吧!

延伸閱讀:【職場熱話】打工仔盤點好公司特質 網民悟出道理 好公司必有?

即睇香港打工仔唔鍾意返工嘅理由:(按圖了解)

發文者:不如大家講吓咩原因令大家唔喜歡自己份工。

工作時間過長
網民:每日都要OT到10點。
網民:冇晒自己時間。
網民:6天工作。
網民:我公司一個禮拜返六日,仲要逼你賣假。
網民:我都係返6日,一星期得一日自然醒,冇晒時間出街,已經得一日得可以唞,好想休息幾個月先再返工。

工作程序混亂
網民:程序多同煩。
網民:做嘢唔sync,今日咁做,聽日第二個上司又另一個做法,每日要睇邊個上司。

人際關係複雜
網民:衰同事同衰客。
網民:錢少、是非多、old seafood最多。

漠視員工訴求
網民:衰上司漠視訴求,一味叫人做,捱義氣就老奉,提要求就兜圈,自己退讓少少當皇恩,下屬硬食就當輕鬆。
網民:公司唔肯WFH。

幫冗員執手尾
網民:成日都要幫啲同事執手尾,高層成日指指點點,成班冗員人工高唔使做。
網民:錢少,啲old seafood唔識、唔學新嘢都高人工過我。
網民:香港地經驗好似值錢啲。
網民:班old seafood連print嘢都搞唔掂,講乜鬼經驗咩?

其他原因
網民:為間戇居公司做戇居嘢。
網民:人工加50%,工作多100%。
網民:壓力極大,工作性質極度沈悶,但又要求極度仔細、極度準確。
網民:好早起身……
網民:除咗要轉車就無乜投訴。

 

網民最討厭不良企業文化
打工最重要的因素是賺錢支持生活,雖然部分人提及薪酬問題是討厭公司的原因,但根據多個網民留言,普遍打工仔痛恨不良工作文化,尤其加班工作、老員工不求進步卻位居要職等。此外,職場人際關係也會影響打工仔是否滿意其上班生活。

部分打工仔仍提及需要每周工作6天,暗示對工作時數過長感到不滿。現時,香港部分企業開展4天或4.5天工作周,在講求工作與生活平衡的今日,依然實施5.5天或6天工作周的企業或難以吸引具有質素的求職者。

工時過長不只影響打工仔,都會影響公司本身。即睇超時工作對企業嘅5大負面影響:(按圖了解)

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    延伸閱讀:【員工福利】資生堂有7大彈性員工福利 每周兩天在家工作+夏日4.5工作周

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    延伸閱讀:【見工面試】想由小薯晉身成管理層 面試可以點樣凸顯管理技能?

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