【見工面試】HR問你係一個點嘅人?網民想答真話:我係為咗生存焗住要返工嘅窮人!

【見工面試】HR問你係一個點嘅人?網民想答真話:我係為咗生存焗住要返工嘅窮人!

面試時,HR經常會提出各種問題,其中一個常見的問題是:「你覺得自己係一個點嘅人?」這個問題看似簡單,卻需要我們巧妙地回答。當然,我們都希望能在面試中展現最好的一面,但又不能完全忽略真實的自我。但許多求職者已經熟悉了面試的慣例問題,例如自我介紹、適合公司的原因、離職原因等等。然而,我們不禁要問,面試時的回答到底多少是真心話,多少是應對之詞呢?

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有網民在社交媒體專頁「奴工處」上投稿分享,指自己面試時正正被問到上述的問題,他覺得很無奈,又想老實回答HR,自己當然是為錢工作啦!有哪個打工仔不是為了錢呢?雖然想如此回答,但應該大家都會答一些標準答案吧?

即睇事主分享及網民回應:(按圖了解)

事主:「去見工,HR最鍾意問:『你覺得自己係一個點嘅人?』有時真係想老實答佢:『我係一個為咗兩餐,又拎唔到綜援,為咗生存,焗住出嚟返工嘅窮人!』」

網民:「答咩唔緊要,只係想考應徵者臨場反應,答得得體/有創意/真誠,甚至要幾假有幾假都得。真性情留返喺屋企同老公/老婆講。」
網民:「我照直講我係個好懶嘅人,可以用一歩做到嘅嘢,我唔會用十步嚟。我可以懶到寫個program嚟做嘢。」
網民:「我係一個搵緊工嘅人。」
網民:「照咁答,如果我係老細會請你。」
網民:「support!我係直頭講『一頭家要養嘅人』」
網民:「梗係為錢!」
網民:「就老實說,為生活先會安份工作。」
網民:「有邊個打牛工唔係為錢呀?」
網民:「點解HR成日都要問啲無聊問題?例如問你覺得自己可以為公司做到乜,話我打算幫你哋公司10年內成為市值萬億美元嘅世界10十大企業好冇?」 
網民:「問得呢啲問題嘅都傻㗎喇,你又何必真心答呢?」
網民:「但你都要交足戲去回答。」

應該點答先好?
雖然很多網民都想講真心話,但面試還面試,所有面試都是一場表演,所以當面試官問到「你覺得自己係一個點嘅人?」這個問題時,你可以運用以下指引來回答:

1.自我評估:評估自己的特點、優勢和價值觀。列舉幾個描述你性格、能力和工作風格的關鍵詞或短語。
2.與工作相關的特質:強調你與所應聘的職位相關的特質。着重解釋你的技能、經驗和學習能力,並提及如何將這些特質應用於工作上。
3.團隊合作能力:強調你與他人合作的能力,並提及過去的合作經驗或團隊項目,證明你能夠與不同背景和個性的人合作。
4.擁有的價值觀:提及你重視的價值觀,例如誠信、責任感、創新等,並解釋如何在工作和個人生活中體現這些價值觀。
5.成長和學習態度:表達你對持續學習和成長的承諾,提及你如何積極尋求學習機會、發展技能和不斷提升自己。

以下是一個例子回答的範本:

「我認為我是一個積極、負責任並具有團隊合作精神的人。我有良好的組織能力和解決問題的能力,能夠有效地工作和應對挑戰。過去的工作經驗中,我學會了與不同背景和個性的同事合作,並取得了良好的團隊成果。

在工作中,我一直重視誠信和責任感。我相信這些價值觀可以建立良好的工作關係和信任,並為團隊的成功做出貢獻。此外,我也非常重視持續學習和成長。我積極尋求學習機會,透過參加培訓課程、閱讀相關資料和與行業專家交流,不斷提升自己的技能和知識。

總的來說,我相信我是一個能夠適應不同工作環境和團隊的人,並且具備發展和成長的潛力。我期待能夠在這個職位上展現我的能力並做出貢獻。」

請記住,這只是一個範本回答,你可以根據自己的經驗和特點進行調整和個性化。最重要的是要真誠、自信地回答該問題,並通過具體的例子和實際經驗來支持你的回答。

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