【見工面試】10個Interview成功率高的跡象 面試時間長原來是好事?內附見工面試天書 齊集Interview對答及CV技巧!

【見工面試】10個Interview成功率高的跡象 面試時間長原來是好事?內附見工面試天書 齊集Interview對答及CV技巧!

在找工作的過程中,最讓求職者感到煎熬的,大槪是面試後等待通知的時間。每間公司制定的面試流程都不一樣,通知期短則一天、長則一個月。求職者若然從面試中多觀察,或許能夠預測面試結果,從而放下心頭大石,不會一直活在不安焦躁中。

職涯諮詢網站CareerHigher早前發表文章,提及10個面試成功率高的跡象,給予求職者參考,讓他們做好準備,迎接工作機會。(按圖了解更多)

延伸閱讀:【職場英語】見工面試被問「你有咩優點?」 點答先唔會令HR覺得好自大?善用呢10個形容詞表現自己

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1/ 面試官於面試期間相當投入

求職者可以從面試官的肢體語言及反應,看出他對於你的回答是否有興趣。若然對方在你回答時,以點頭、微笑回應,並會將身體前傾聆聽你的回答,就表明他對你有興趣。當你感覺到對方反應積極,絕對是一個好的跡象,代表你的回答沒有失誤。

2/ 面試並非以審問形式進行

面試官正在尋找一個與他們長久共事的同事,首要條件是能舒服地相處。因此,如果你發現自己與面試官的對話,不是以審問的形式進行,與你有所互動,氣氛輕鬆是一個不錯的訊號。

3/ 面試官將你介紹給相關同事或高層認識

若果面試結束後,面試官將你介紹相關同事或高層認識,代表你被考慮,有機會成為他們團隊中一員。這個行為並非一種適用於所有求職者的禮儀,因此這說明你面試表現不俗。他們希望透過介紹你給團隊認識,了解你是否適合公司文化。

4/ 面試時間比原定長

普遍僱主會為一個職位挑選六至十個應徵者參與面試,為了做好時間管理,他們都會制定時間表。多數情況下,實際面試需時45分鐘至1個半小時,按實情況而定。如果你的面試感覺比預期長,是一個很好的跡象,代表你的回答讓他們滿意,可能是面試官認為你適合這個職位,因此願意花更多時間了解你。

5/ 感覺自己被說服加入這間公司

如果面試表現讓面試官感到滿意,他們可能會嘗試向你推銷加入公司。在面試過程中,他們若有強調你在公司能得到的好處、成長機會及福利的話,就代表他們希望與你合作。

6/ 面試官的措辭

如果你從面試官的說話中,有自己已經被錄用的感覺,好像確認你是否知道職位的內容、告訴你「這是你工作會做的東西」、「這是你將會工作的地方」就代表他們已經視你為團隊一員。

7/ 告訴你是理想人選

部份面試官可能直接告訴你,你正是他們尋找的理想人選,這是一個相當明顯的跡象,證明他們相信你適合這份工作。

8/ 面試官分享自己的聯絡方法

普遍面試官都不會向所有應徵者提供自己的聯繫方式,所以若他們願意向你分享聯絡資料,絕對是一個好兆頭。雖然面試官給你電話或電郵地址,不是錄用你的證明,但正告訴你,他們想再與你聊天。這個行動可說是強而有力的指標,代表他們認為你是職位有力後選人。

9/ 為你提供詳細的後續資訊

面試結束後,面試官有否急於進入下一步?會否要求你再次進行面試?告訴你在甚麼時候會收到通知?如果面試官說,「我們下週會聯絡你,與你交代詳情」說明一個具體與你聯絡的時間,就是得到這份工作的明顯跡象。相反,如果他們只是說「我們會盡快聯絡你」情況就完全不一樣,意味你在面試沒有出色的表現。

10/ 面試官回覆你的事後感謝信

很多人都會嘗試在面試過後給面試官發感謝,不過面試官普遍都不會回覆。若然你向面試官發送感謝信後,馬上收到回覆,代表你很大機會已經通過面試。

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【見工面試天書】

面試對答篇︰自我介紹預期薪金點解離開舊公司?點解想喺呢度做?優點係咩缺點係咩?上一份工點解被炒?最後仲有咩問題?

電話/視像面試篇︰電話/視像面試技巧製作視像面試貓紙技巧

CV篇︰範本宜避免7大用詞畢業生CV更新CV最佳時間求職信寫作求職信範本

其他︰衣着穿搭技巧見工常見錯誤舒緩緊張情緒貼士如何了解公司文化

即睇求職面試要爭取的4大事項:

延伸閱讀:【見工面試】返屋企等消息!究竟等幾耐先係正常?

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【見工面試Q&A】

問︰面試成功率高有得睇?

答︰沒錯!如果面試時遇到以下10個情況,就是好的跡象︰

1/ 面試官於面試期間相當投入

2/ 面試並非以審問形式進行

3/ 面試官將你介紹給相關同事或高層認識

4/ 面試時間比原定長

5/ 感覺自己被說服加入這間公司

6/ 面試官的措辭

7/ 告訴你是理想人選

8/ 面試官分享自己的聯絡方法

9/ 為你提供詳細的後續資訊

10/ 面試官回覆你的事後感謝信

問︰相反,失敗率高又有冇得睇?

答︰面試失敗同樣有跡可尋!求職者可多留意以下15個跡象︰

1/ 如果面試官的肢體語言不太好

2/ 面試的時間被縮短

3/ 面試程序接觸的人,較預期少

4/ 部門主管沒有向你分享太多職位相關資訊

5/ 對方沒有向你推銷自己的公司

6/ 對方沒跟你談公司的未來前景

7/ 未有與面試官建立聯繫

8/ 面試官沒有展露笑容

9/ 面試官較少詢問你的技能或經驗

10/ 面試官告訴你,他們有所顧慮

11/ 面試官花了很多時間重複詢問你相同的話題

12/ 面試官一次又一次看你的CV

13/ 面試官在整個面試顯得很匆忙,尤其是在最後部份

14/ 面試官沒有詢問你是否有空,亦沒有討論下一步

15/ 面試官提出與工作無關的問題

問︰ 見工面試有咩必勝法?

答︰大家可以到CTHR網頁查看更多見工面試tips!

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