【見工面試】被HR質疑感覺自尊心受創 「見咁多份工都無Offer?」
CTgoodjobs' Editor
即使我們多自信有多低,見工面試時也盡可能展露自信一面,務求吸引面試官的目光,考慮讓我們加入應徵公司。不過,這並非想像般容易,在Dcard討論區有台灣求職者分享自己的故事,指求職期間因為HR的說話,而感覺自尊心受創。
點圖了解更多事主經歷:
延伸閱讀:【面試攻略】見工被問上一份工離職原因 6大模範答案得HR歡心
延伸閱讀:【職場英語】學會英文客套話 不再被字面誤導
事主分享:
「唔知係我太敏感,定玻璃心,所以先會覺得受傷。話說我5月嗰陣,見咗份工,間公司係科技相關嘅公司嚟,我本來都幾鍾意,同面試官都傾得幾開心,佢話如果請我,7個工作天內會畀個答覆我,結果我等咗兩個星期都無收到電話,就諗住應該無希望,呢份係我最後一份見嘅工。
到咗6月初,我突然收到嗰間公司嘅電話,HR話因為覺得我仲有其他面試,所以先無打嚟。對方問我有無興趣Take offer,又問我有無Offer喺手,我答目前未有,點知個HR用勁疑惑嘅語氣問:『你見過咁多間都無一間有Offer?』我答咗『係』佢又再問一次:『所以你中間都無一間公司畀過Offer你?係咪?』聽到呢度我成頭問號,我心諗自己都無見好多間,而呢間公司係我見嘅最後一間。佢再問我有無興趣Take offer,我就直接拒絕咗。可能我過於玻璃心,但你都唔使咁對個畢業生啊!」
網民回應:
A/你咁樣拒絕,佢先可以通知後備嘅人,你拒絕得好啊,有啲HR廢話好多,等佢推翻所有嘢再嚟過!
B/你咁敏感,唔係好啱做科技業
C/你係後備咋,肯定係前面人走咗佬先搵你
D玻璃心無問題,只可以繼續失業
E/我就算無,我都會話有
F/雖然個HR都幾無禮貌,但你做咩拒絕人啫
G/人哋HR想搵人返工,你就只不過係搵份工,拒絕咗係你覺得煩啫,HR無嘢喎
H/真係好傻豬,做咩同飯碗過唔去啫,佢係HR啫,又唔係你主管
I/你入咗公司之後,就唔會同HR聯絡,下次聯絡就係你走嗰陣
J/人哋HR唔係懷疑你,佢係懷疑自己眼光啫
K/你咁老實嘅話,可能人工都會被減價
不必過於誠實
當你遇上與事主相同的情況時,不必過於誠實,即使沒有收到其他公司的Offer,也可以跟對方說,「不方便透露這種資訊」,始終這都是你的個人私隱,HR沒有權利要求你將真相和盤托出。我們在求職過程中,會遇到不同類型的人,即使他們的話讓我們的心感到受傷,但也不能示弱,必須展示自己的價值,讓對方知道你是個值得聘請的人。
填期望薪酬的時候,有甚麼地方要注意?(點圖了解更多)
即睇5個從面試失敗中學習嘅貼士:
延伸閱讀:【見工奇遇記】問職業前景卻被面試官黑面?求職者衰講多咗●●兩隻字
延伸閱讀:【見工面試】求職者常遇到的4類測試
CTgoodjobs is Hong Kong’s leading recruitment platform. Our editors brings you the latest salary trends, interview tips, and professional courses. We provide comprehensive career insights to help you navigate career transitions, break through bottlenecks, and stay ahead in the workplace!




Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!