【見工面試】畢業見工竟第二日即獲聘 Fresh Grad:公司乜嘢都無睇

【見工面試】畢業見工竟第二日即獲聘 Fresh Grad:公司乜嘢都無睇

對於剛走出社會的畢業生來說,求職總會有種忐忑不安感覺,皆因工作關乎個人往後數十年的生活。如首次全職工作不幸構成不愉快經歷,這或會令新鮮人長遠抗拒職場生活。不過,是否所有事看似一帆風順就是好呢?最近,有名初出社會的畢業生因極速獲聘而感苦惱。

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即睇事主分享及其他網民回應:(按圖了解)

事主:我係一個Fresh Grad,我開20K,面試期間公司問我做過啲咩,第二日就請咗。乜成績乜嘢都無睇,咁我咁辛苦讀書嚟做咩?」

網民:祝你Good luck!

網民:呢啲工先伏呀!

網民:呢份工一定好伏,樓主要好自為之了……

網民:你呢間係倫敦金公司?

網民:當年Fresh Grad咩都唔識去見傳銷工作,咩都無睇就請咗。

網民:個人唔多信「絕世筍工」咁易搵,否則邊有人失業?因為就算有得見工,通常對方都極挑剔。

網民:究竟甚麼職位,才可以甚麼都不看就拿20K?

網民:可能佢就係信你有讀過呢。

翌日即刻請疑似伏? 網民:好工唔易搵

事主遇上這次事件後質疑,讀書多少與是次獲聘沒有甚麼關係,猶豫為何人要苦讀多年才投入職場,但不少網民則指問題出自於公司本身。多人指出,甚少企業會於短時間內發出聘書,相信這類公司極需人手在短期內填補空缺,但普遍這些公司的職位也是「伏」工,否則為何先前乏人問津。

有網民直言,不相信「絕世筍工」會這麼容易出聘書,而另一留言則勸告事主進入公司後要「好自為之」。

究竟求職者點樣先知道份工係伏?即睇網民點睇!(按圖了解)

人力資源報告:招聘過程平均逾月

美國人力資源軟件公司Jobvite的《招聘基準報告》(Recruiting Benchmark Report)指出,從刊登招聘廣告到尋找到獲聘者平均約需時38天。部分行業招聘過程較短,但仍接近1個月,如零售行業需25天。

事主獲得的職位是否真「伏」仍然是未知之數,但求職期間不宜懷疑個人能力,如詢問自己「咁辛苦讀書嚟做咩」,這會有損個人自信和求職態度。

見工不只面對面交談!按圖即睇求職者常遇到的4類測試:

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