【見工面試】向面試官提Expected salary 卻被嫌升幅太多?網民:想壓你價啫!
CTgoodjobs' Editor
工作的目的是甚麼?有不少人希望透過工作賺取更高的收入,從而提升自己的生活質素。正所謂「魚唔過塘唔肥」,為了令自己的薪金增加,人們會選擇跳槽到另一間公司。網上討論區Dcard,有台灣打工仔分享個人經歷,他指自己向應徵公司提出自己的Expected salary,竟被對方質疑「升幅太大」,對此網民紛紛回應:「他們就想把你的月薪壓低!」
點圖了解更多事主經歷:
提Expected Salary前 要做足準備?
對於事主的分享,不少網民都認為這是僱主的壓價手法,有人指事的事主要求的加幅相當正常。對於公司質疑事主加薪幅度,有網民就推斷公司未必需要如事主般實力較高的設計師任職。另外,有網民鼓勵事主,只要堅持就能找到自己的伯樂。提出Expected Salary前,求職者應該做好資料搜集,了解市場上的薪酬價位,謹記不要自貶身價。
HR話堅持Expected Salary有2個MUST?(點圖了解更多)
即睇5個填Expected Salary的貼士:
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