【薪酬趨勢】最低工資10年來首「凍薪」 盤點10大入門職位月入中位數

本港法定最低工資實施10年以來首度「凍薪」，維持時薪37.5元，最快2023年才再有機會調整。政府解釋，有關決定是考慮了本港經濟深度衰退、失業率上升等因素，若改為「一年一檢」或不加反減。

僱主代表歡迎當局決定，料有助保住基層僱員飯碗，給予企業復元；勞方代表則感失望、憤怒，倡委員會今年再檢討。

疫下百業蕭條，每兩年檢討一次的法定最低工資昨揭盅，每小時維持37.5元，是自2011年實施後首凍結，下次檢討會在明年10月31日前完成，最快2023年有機會調整。

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最快2023年 才再有機會調整
檢討委員會報告解釋，考慮到本港經濟正處於深度衰退，失業率高企，消費物價或下調，不排除出現通縮，即使明年經濟或從谷底回升，但預計經濟活動水平難在短期回復至經濟衰退前水平，若調升最低工資，可能會令更多低薪職位流失，影響弱勢社群的就業機會。

政府經濟顧問歐錫熊形容，現時經濟是二戰後最嚴峻衰退，認為釐定最低工資須在經濟發展及失業取得平衡；他又稱，本港最低工資2019年由34.5元加至37.5元，增幅達8.7%，但期內實際通脹為5.2%，而2019年中至去年底通脹為1.7%，故上次調整已跑贏通脹。

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薪酬數據來源︰CTgoodjobs Salary Check

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資料來源︰香港經濟日報、CTgoodjobs

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