【職涯規劃】年過40歲轉工!3個月內辭2次職!打工仔反思:係咪我太唔捱得?

【職涯規劃】年過40歲轉工!3個月內辭2次職!打工仔反思:係咪我太唔捱得?

孔子的《論語·為政》提及「三十而立,四十而不惑」,意指在30歲人基本要確立自己人生發展方向;到40歲,人應該長大,不會再有困惑。在台灣討論區「PTT」,有40歲打工仔分享個人經歷,指自己離開工作多年的公司,希望覓尋合適的新機會,不過在3個月內卻先後2次辭職,令她不禁迷惑,「是否我太不能吃苦?」

點圖了解更多事主分享:

事主:「自我畢業以來,每份工作都做超過3年以上,最近一份工作做咗足足10年。但由今年9月起,我決定轉職,好快就搵到工。

第一份工作面試嗰陣,HR講到明話唔會OT;結果我入職後,發現老闆好鍾意喺就嚟收工嗰陣先搵我開會,開完會都好夜。事實上,我已經結咗婚,有小朋友要接送,覺得呢份工真好唔符合我要求,所以只係做咗幾日就走。

到第二份工,公司係新創公司,但我入職嗰日電腦都冇部,甚至連登入帳號都未有;雖然話返工時間好彈性,但第一日入職,半夜就已經收到上司嘅訊息,內容係講公事。諗過之後,我決定辭職。

我有諗過係咪自己太過唔捱得,但以我之前嘅經歷,我相信自己好有耐性,又有抗壓能力;但我最近連續返嘅兩份工都唔順利,到底係我太唔捱得,還是間公司有問題?」

網民回應:

A/收工做嘢當積福。

B/見你份履歷密密,覺得一定好難搞,HR就即刻當睇唔到。

C/半夜Send嘢嚟都好正常,你咪扮瞓,等第二日返公司先處理。

D/公司啲人一定好錯愕,點解年過40歲,啲人仲係咁唔捱得。

E/我諗你係太耐冇搵工,唔知而家個情況係點,下次面試提返呢啲要求出嚟。

F/捱唔捱得,要睇公司嘅待遇同工作內容係點。

G/你唔係唔捱得,只係缺錢,有好嘅人工,就冇問題。

H/唔係唔捱得,而係你啲能力用得太耐,冇成長過,所以搵親都係伏工。

I/因為你結咗婚,生咗仔,知道人生有更重要嘅事,嗰份人工唔值得你半夜收公事Message;或者夜晚開會,犧牲你同屋企人嘅相處時間,我以前返過間公司,老細唔準我哋OT。

J/你做嘅決定都正常,只要你接受呢啲無理嘅要求,對方就會繼續。

K/唔係你唔捱得,只係你唔適合呢啲公司,尤其係新創公司,7成都捱唔過5年,建議你好掂呢啲公司。

L/你好清醒,冇奴性,係好事嚟。

M/唔會啦,呢啲公司有問題,早走早着係啱嘅。

面試時提出要求 省卻個人及公司時間
對於事主的分享,網民都提出不同的意見,有人認為在辦公時間以外,透過訊息談公事,實屬正常事,只要裝睡,下一個上班日再解決就好。有的指事主太久沒有求職,不了解現時公司環境所致。

對於事主的狀況,有網民安慰事主,指因為她已經踏入新的人生階段,明白家人比工作重要,所以才會作出這樣的決定。隨着人的年齡及處境變化,對於公司及工作的要求都不一樣,是非常正常的事。最重要的是打工仔在面試時提出個人要求,省卻你與公司的時間。

工作量太多應該怎麼辦?(點圖了更多)

即睇入職一個月內要做的10件事:

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