【職場風波】從C朗解約曼聯事件 分析如何處理職場人際關係

【職場風波】從C朗解約曼聯事件 分析如何處理職場人際關係

今屆世界盃進行得如火如荼,場內場外的最新消息遍佈各大報章媒體。而數到近期能與世界盃相提並論的話題,就非話題性十足的「C朗解約事件」莫屬。在香港時間11月22日,英超球隊曼聯在官方網站宣布與C朗拿度達成離隊協議,C朗拿度正式成為自由身球員。

 

按圖了解C朗解約事件:

2021年8月:C朗拿度事隔12年重回曼聯,首場比賽即梅開二度。

2021年12月 -2022年 5月:球季進入直路,球隊狀態出現大幅下滑,最後喪失歐聯資格。

2022年夏天:有關C朗離隊的消息滿天飛,惟鬧劇最後亦以C朗留隊落幕。

2022年8月 - 10月:球隊表現脫胎換骨,反觀C朗狀態大幅下滑。

2022年10月20日:對陣熱刺的英超比賽中不滿領隊調動,提早離場。

2022年11月16日:C朗接受採訪,炮轟球會高層及現任領隊坦哈格,大數對方不是。

2022年11月16日:C朗同時於採訪批評前任領隊蘭歷克及前隊友朗尼。

2022年11月22日:曼聯宣布與C朗達成離隊協議,C朗正式成為自由身球員。

震撼彈一出,網民紛紛轉向指責C朗拿度,大部分網民指責球皇背信棄義,公然發表損害自己所屬球會利益的言論;少數的一方則認為C朗將一直以來所受的屈辱忍氣吞聲,無奈之下不吐不快,雙方網民各持己見,爭議聲音不絕於耳。

即睇網民回覆:

網民:奉旨場場出你?唔好咁痴線啦!咁叻自己買隊足球隊場場出自己囉!

網民:踢二線盃賽都入唔到波已經證明能力唔夠啦!

網民:領隊係以球員能力同狀態去排陣,係C朗接受唔到自己能力退化狀態下滑。

網民:暑假唔歸隊唔上場,依家嚟鬧領隊。

網民:其實佢講單咁嘅嘢,更加唔會有領隊或者球會想簽佢⋯⋯

網民:對熱刺走場有無尊重過隊友同球會呀?

網民:以後都唔會再當佢係曼聯傳奇⋯⋯

網民:C朗無得賴啦!機會又唔係無畀佢,係佢自己踢得差。

網民:37歲、狀態跌緊,邊隊仲會以佢為中心?

客觀而言,上賽季球隊的表現確實不如人意,進攻層面只得C朗一人苦苦支撐,若非C朗單天保至尊,球隊成績或會更差。然而今季球隊表現脫胎換骨,反觀C朗似乎力不從心,開始敵不過歲月的洗禮,表現強差人意。若然未能轉換心態,處境只會每況愈下。

 

即睇4招如何處理好職場的人際關係:

- 尊重上司、同事

- 切忌散播負能量

- 虛心接受意見

- 適時轉換心態

想緊貼世界盃最新消息?(按圖即睇)

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