【職場熱話】轉工與否取決於好同事定靚Offer?網民:出嚟搵食啫!

【職場熱話】轉工與否取決於好同事定靚Offer?網民:出嚟搵食啫!

「魚與熊掌不可兼得」從小我們便學習這句成語,到長大後我們都明白,做人不可以貪心,當無法同時擁有兩件事物時,就要學會取捨。最近在網上討論區有打工仔分享自己的苦惱,表示自己面臨「人生交叉點」,不知道該如何從好同事與靚Offer中作出選擇,網民:「只為了賺錢過活!」

點圖了解更多事主經歷:

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事主分享:「平時見到人喺討論區問,應唔應該轉工嘅時候,我都果斷地覺得要轉工,但到同樣事情發生喺自己身上,就唔知道應該點算好。喺而家嘅公司,成日都要出去Sell客,但其實我唔係好鍾意出去見客,所以做得唔太開心,但係喺呢間公司,我同啲同事關係好好,比較自由,而老闆亦都好好,有留我,只係公司前景未明;出Offer嘅新公司,我可以唔使見客,主要是喺辦公室工作,合約制人工加咗30%。我應該求好同事定好Offer?」

點圖了解更多網民回應:

A/加30%唔使諗啦,一定轉,又唔係同同事過世

B/諗吓當初點解自己會開始搵工,你就知應唔應該轉工

C/邊份人工高咪做邊份,搵錢啫

D/如果因為好同事而留喺而家嘅公司,你只會錯過好多機會

E/好同事難求,唔代表全部同事都係差嘅,至少我做過咁多份工嘅同事都正正常常,大家都係出嚟打份工啫,對我嚟講公司福利同同事最佳平衡係6:4,有好好嘅同事,但公司待遇麻麻嘅話,其實我都唔會做得開心,至少上一份工就係咁,都係做Contract,唔單止同perm好大對比,就連對出面啲Contract工都有對比

F/人工加30%,如果你Expense無變,你每個月儲多30%人工,其實條數都幾襟計

G/人工,舊公司唔加,加得好慢、好少都走,人生拼搏時間唔多,玩到40、50歲嘅時候,好難有20、30歲嘅體力同腦力,用啲黃金時間做份麻麻地嘅工同糧,唔通40歲先嚟追返啲人工咩

H/你要記住,只會後悔遞得遲

I/你返工都係為錢,同事好,工作環境好,只係Bonus

J/我經過好多年先明白,啲同事好係因為佢哋搵到錢

K/30%都唔轉,當你15k都加到19.5k啦,20k都加到26k,30k都加到39k

考慮發展前景與經歷
在考慮應否轉工的時候,我們除了要考慮人際關係,與及薪金的高低以外,更應該要思考在哪裡發展會有更好的前景,讓你學習到更多,使你的履歷變得更豐富。另外,若果苦惱自己應否轉工,就應該想想自己當初為甚麼會找尋新的工作機會,或許會讓你得到更肯定的答案。

如果你有出現以下5個情況,就代表你應該要考慮轉工!(點圖了解更多)

 

即睇離職原因6大模範答案:

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