【職場熱話】轉工與否取決於好同事定靚Offer？網民：出嚟搵食啫！

「魚與熊掌不可兼得」從小我們便學習這句成語，到長大後我們都明白，做人不可以貪心，當無法同時擁有兩件事物時，就要學會取捨。最近在網上討論區有打工仔分享自己的苦惱，表示自己面臨「人生交叉點」，不知道該如何從好同事與靚Offer中作出選擇，網民：「只為了賺錢過活！」

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事主分享：「平時見到人喺討論區問，應唔應該轉工嘅時候，我都果斷地覺得要轉工，但到同樣事情發生喺自己身上，就唔知道應該點算好。喺而家嘅公司，成日都要出去Sell客，但其實我唔係好鍾意出去見客，所以做得唔太開心，但係喺呢間公司，我同啲同事關係好好，比較自由，而老闆亦都好好，有留我，只係公司前景未明；出Offer嘅新公司，我可以唔使見客，主要是喺辦公室工作，合約制人工加咗30%。我應該求好同事定好Offer？」

點圖了解更多網民回應：

A/加30%唔使諗啦，一定轉，又唔係同同事過世

B/諗吓當初點解自己會開始搵工，你就知應唔應該轉工

C/邊份人工高咪做邊份，搵錢啫

D/如果因為好同事而留喺而家嘅公司，你只會錯過好多機會

E/好同事難求，唔代表全部同事都係差嘅，至少我做過咁多份工嘅同事都正正常常，大家都係出嚟打份工啫，對我嚟講公司福利同同事最佳平衡係6:4，有好好嘅同事，但公司待遇麻麻嘅話，其實我都唔會做得開心，至少上一份工就係咁，都係做Contract，唔單止同perm好大對比，就連對出面啲Contract工都有對比

F/人工加30%，如果你Expense無變，你每個月儲多30%人工，其實條數都幾襟計

G/人工，舊公司唔加，加得好慢、好少都走，人生拼搏時間唔多，玩到40、50歲嘅時候，好難有20、30歲嘅體力同腦力，用啲黃金時間做份麻麻地嘅工同糧，唔通40歲先嚟追返啲人工咩

H/你要記住，只會後悔遞得遲

I/你返工都係為錢，同事好，工作環境好，只係Bonus

J/我經過好多年先明白，啲同事好係因為佢哋搵到錢

K/30%都唔轉，當你15k都加到19.5k啦，20k都加到26k，30k都加到39k

考慮發展前景與經歷
在考慮應否轉工的時候，我們除了要考慮人際關係，與及薪金的高低以外，更應該要思考在哪裡發展會有更好的前景，讓你學習到更多，使你的履歷變得更豐富。另外，若果苦惱自己應否轉工，就應該想想自己當初為甚麼會找尋新的工作機會，或許會讓你得到更肯定的答案。

如果你有出現以下5個情況，就代表你應該要考慮轉工！（點圖了解更多）

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