【職場熱話】見工一分鐘即Out?HR只問3條問題?打工仔究竟衰乜?

【職場熱話】見工一分鐘即Out?HR只問3條問題?打工仔究竟衰乜?

疫情持續一年多,嚴重打撃本地多個行業,在失業率高企的情況下,打工仔即使一份兼職或短期工,也會好好把握機會,做足充分準備面試。不過,世事未必盡如人意,有打工仔最近在網上分享應徵著名連鎖快餐店的經歷,直斥人事部根本無心招聘員工,只用簡單3個問題,花了約一分鐘時間即Out求職者。打工的遭遇引起網民留意,有人大爆有HR透過邀請求職者面試「交數」,其實並非真正招聘人才,大家又認同嗎?

按圖了解打工仔的見工經歷︰

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被HR暗寸「無料到」 求職者勁不滿︰你出萬五請個文員咋!
不少打工仔都認為HR能夠反映一所企業的文化,而面試經歷也求職者了解公司文化的其中一環。如果見工經歷不愉快,即使公司最後提出Offer,求職者也不一定會接受。

最近有求職者投稿,大呻見工時被HR暗寸,讓她內心非常不舒服,當下已有離開的念頭,並直言對方只是以一萬五千元聘請文員,不明白為何態度要如此高高在上,「呢啲工就算請我,我都唔會做!」(按圖即看事主經歷)

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