【職場熱話】老細質問員工點解咁忙都可以準時收工?網民:準時走有罪?

【職場熱話】老細質問員工點解咁忙都可以準時收工?網民:準時走有罪?

很多老細都希望員工是工作機器,如果可以24/7不停工作就最好,只可惜員工是人類,需要休息、需要放工,並不可能無時無刻都工作。不過,有很多老細卻仍然不明白這樣簡單的道理,總是希望員工加班、看到員工忙碌才是合理的畫面,更產生了很多錯誤的思想,就如認為員工準時放工就是有罪似的……

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿分享極品老細的無理要求,道:「老細日日都問我哋:『點解你哋成日話好忙好多嘢做,但又可以準時收工?』幾時準時收工就代表返工時唔忙?係罪嚟?」言語間都感受到事主的不忿,相信很多打工仔都有此同感,甚至懷疑事主的上司是否就正是自己的上司……

即睇網民回應:(按圖了解)

網民:「香港嘅公司覺得轉工、準時收工係錯,免費幫公司加班係應份。」

網民:「日頭唔忙咪會OT囉。」

網民:「如果成日都好忙,成日都準時唔到收工,代表老細你要請多個人。」

網民:「老細,腦細,諗嘢就係咁簡單。」

網民:「老闆成日覺得我哋呢個位好得閒冇嘢做,成日借啲意喺我哋面前做埋清潔,執枱面執櫃啲嘢,自high地係咁話呢啲嘢應該係我哋做,佢直頭想成間公司啲嘢都係我哋做,彩佢都傻!」

網民:「就係好多嘢做,為咗要準時收工所以要趕住咁做,所以好忙!」

網民:「做嘢有效率都係一種罪。」

網民:「因為夠鐘做唔晒都會放低,聽日繼續做。」

網民:「 咁點解咁忙咁多嘢做都係出合約份糧嘅?又點解出合約份糧,唔可以跟返合約上面嘅工時嘅?點解嘅?點解嘅?」

網民:「我會畀job list 佢睇我daily 做咗幾多嘢,唔使答咁多。」

網民:「係咪有得唔忙又準時收工先?」

網民:「老細想要嘅,永遠係你要將公司嘢當自己生意咁,24小時都為公司增值,低階嘢要做齊無出錯,中階嘢要管理增效率,高階嘢幫到手搵生意賺錢,但你有齊以上特質嘅時候,好心你啦,加人工成日講錢咁市儈,我畀個機會你學嘢增值,咁有挑戰性嘅工,你要感恩,講錢就失感情啦。」

網民:「老細,你夠年年都話蝕錢啦,咁你又唔執咗佢?」

 

設身處地
老闆和員工的視野一定有分別,不過兩者其實都應該設身處地體諒彼此的決定。員工有時只集中在眼前自己所能處理到的事情,不明白老闆的決策,員工可以試着放遠目光,想一想自己如果在高位,自己會如何安排員工的工作,這樣可能就能夠明白老闆多一點;

而老闆更加要了解員工的心態,有時站得太高,就忙了前線員工所面對的問題,要了解前線員工的運作模式和所擔心的問題,才可以制定更加完善的政策。最緊要記住,員工都是人,需要休息的時間,別只要求大家無時無刻不停地工作,這樣的無理要求,只會減低員工的生產效率!

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