【職場熱話】獲老闆主動升職、加薪想拒絕?事主:唔想好似管理層咁⋯

【職場熱話】獲老闆主動升職、加薪想拒絕?事主:唔想好似管理層咁⋯

打工仔普遍都希望自己能夠獲老闆賞識、升職及加人工,在職場上獲得成功,成為人生贏家。在現實中,卻有人只想當個職場小薯,在網上討論區Dcard有打工仔指,知道老闆有意給自己升職、加人工,他卻想要拒絕,「唔想好似管理層咁⋯」

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事主分享:

「是咁的,今日我老細同我講,話我上司會被調職去其他國家,佢個位就會空咗,老細想搵人接佢個位,佢話覺得我係好適合嘅人選,想升我職。

但我自己覺得升咗上去,人工會高咗,但責任同壓力都會大咗,仲要做埋管理嘅角色,見我個上司佢35歲已經地中海咁,我真係唔想自己好似佢咁,會壓力大到禿頭!我只想安安逸逸做個小薯。」

網民回應:

A/地中海可能係佢頭髮問題啫,見過唔少人返Hea工,個樣同個頭都好頹

B/升咗職加幾多人工先?多咪照做囉,做夠咪換工囉,你仲可以搵間人工高啲嘅公司

C/當然係升完拎住個人工跳走

D/就算你日日喺屋企瞓都可能會地中海,呢個係基因問題

E/真啊,做大嘅,責任大咗好多,做細嘅舒服好多

F/升啦,捱多一年咪攞呢個位換第二份,捱一年唔會地中海嘅

G/其實你可以照升,之後轉工個Title都勁啲,少啲畀人壓價,工作壓力就無辦法,我而家啲大佬全部都將啲嘢交畀人做,你可以分少少畀人,如果可以

H/點解無人明白樓主,我完全同樓主一樣,新工係跑私佣,要去唔熟識嘅分店跑數,人人都話會有好多單、好多機會,但係我覺得底薪同少少佣已經足夠,我唔想每日兩個幾鐘車去唔熟嘅大舖擔條大數,我心諗唔好咁對我啦。如果樓主唔想升,捱多一年轉工,有高薪、更高職級,又有咩意思?壓力咪仲大!

I/悠悠閒閒咪好,咁辛苦做咩

J/我近排同你情況一樣,又係老細想搵我頂上司個位,但我未做過管理層,唔好意思話自己唔想負責任、壓力太大、無得準時收工,想唔做

找適合自己的路

或許不是每個人都想升職,得到更大的權力,只想悠然自得當個小薯,實屬正常事,最重要的你是能夠從工作中找到滿足感。很多網友都建議事主「先升職、後跳槽」,帶着人工和頭銜到另一間公司發展。坐上管理者的位置,的確是「能力越大,責任越大」,但它也能令你於職涯有所成長。事主與其未嘗試過就拒絕,倒不如先升職,試一下接手上司的工作,再判斷自己適合當個小薯還是管理層。

找適合自己的路
或許不是每個人都想升職,得到更大的權力,只想悠然自得當個小薯,實屬正常事,最重要的你是能夠從工作中找到滿足感。很多網友都建議事主「先升職、後跳槽」,帶着人工和頭銜到另一間公司發展。坐上管理者的位置,的確是「能力越大,責任越大」,但它也能令你於職涯有所成長。事主與其未嘗試過就拒絕,倒不如先升職,試一下接手上司的工作,再判斷自己適合當個小薯還是管理層。

好討厭自己的工作,可以怎樣做?(點圖了解更多)

 

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