【職場熱話】斥同事雙重標準 打工仔4個月轉7間公司 網民:想搵正常職場環境嘅工難過登天

【職場熱話】斥同事雙重標準 打工仔4個月轉7間公司 網民:想搵正常職場環境嘅工難過登天

轉新工去到一個完全陌生的地方,當然需要花時間去適應,如果這段時間不幸遇着一班要求苛刻的同事,的確很容易會萌生去意。有打工仔在網上討論區「Dcard」發文,指自己在不到4個月內已換了7間公司,每次離開的原因都是因為同事雙重標準,更直言對方「以聖人嘅標準要求新人,用廢人嘅標準衡量自己」。有網民則表示,樓主能夠在這麼短時間內嘗試不同的公司,也不算「蝕底」。

延伸閱讀:【2024更新|試用期內辭職】返新工4日想辭職應否寫辭職信?必須書面通知?如何寫辭職原因?

按圖睇樓主及網民回應:

樓主:到底呢個世界有冇一間正常嘅公司?次次入職就會發現同面試講嘅唔一樣,面試嗰陣話公司環境好好、同事好好相處、好自由等等;真正入職就會發現原來所有人都有病,脾氣暴躁之餘,仲會周圍搵新人麻煩,所有嘢都畀晒新仔做,自己就咩都唔做。

呢啲咁嘅公司到底邊度自由?邊度環境好?好相處嘅同事去晒邊?啲人以聖人嘅標準要求新人,用廢人嘅標準衡量自己,咁嘅公司搵鬼做咩?

網民A:幾好呀,你用咁少時間試咗咁多間公司,唔蝕!想搵正常職場環境嘅工其實真係難過登天。

網民B:我35歲喇,返工到而家都做過任何所謂嘅「好公司」。全部都係啲奇奇怪怪嘅公司,呢15年工作生涯以嚟,我成日都無比內耗,唔明點解自己成日都遇到咁差嘅工作環境。

後來發現唔係我唔好彩,而係呢啲公司喺社會上面比例太高,你好難唔中伏,基本上淨係可以一路轉工,直到你搵到覺得尚可接受嘅工。

網民C:樓主好勁!你咁短時間內有咁多間公司請你,而且發現唔啱自己可以即時止蝕,呢啲都係好多人做唔到的。

網民D:只能說係運氣唔好,去每間公司都係賭博嚟,我都係8個月換咗3間公司。加油,盡咗力就好!

網民E:有啲公司長期都請緊人,可能都係因為咁?但係呢啲公司文化嘢好難處理,寧願新人一個換一個。

網民F:我新入嗰間公司都係咁!冇任何交接,啲同事淨係識喺咁睇新人做緊咩,一見到你唔係做緊嘢就話:「你冇嘢做要同我講,我要派嘢畀你做喎。」無限循環,語氣越來越差,真係好煩。

網民G:樓主其實好醒,我當初啱啱畢業返咗份伏工,夾硬捱夠一年先走,身心靈都出晒事,最後用咗4年先擺脫陰霾。

有不少網民表示自己都是數個月內轉了數份工,亦呼籲其他人如果遇到不適合的公司,其實應該早點離開。不過亦有網民感嘆,即使換工作也未必有用,因為到最後去哪都一樣,「這不就是社會常態嗎?」

睇埋打工仔最後悔嘅4件事:

被人炒嘅十萬個理由:

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